[nasser]

مبدع : 1000 موظف شبح يتم ضبطه سنويا جديد بريس : الثلاثاء 13 أكتوبر 2015 ====قال محمد مبدع الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالوظيفة العمومبة وتحديث الادارة، إن بعض الموظفين يعتبرون الادارة ملجأ ووسيلة لتقاسم الثروة دون مجهود، مما ينتج عن ذلك تدني الخدمة الادارية في المؤسسات العمومية، مضيفا أن كون العلاقة بين المشغل والموظف ليست مباشرة والترقية غير مرتبطة بالمردودية والتكوين المستمر ، يساهم في انتشار هذه العقلية.

وأضاف في ندوة صحفية على هامش انعقاد الكافراد بمراكش الإثنين 12 أكتوبر 2015، أن ذلك يدخل في إطار تبديد الأموال، سيما أن مؤسسات المراقبة والحسابات لا تضع الأصبع غالبا على ملاءمة كتلة الاجور مع حاجة الإدارة للموظفين ومردوديتهم.

وأشار مبدع أنه يجب على الآمر بالصرف ان يحين لائحة الموظفين على الاقل كل ستة أشهر أو سنة، مبرزا أن ذلك من شأنه أن يساعد على الرفع من مواظبة الموظفين وبالتالي الرفع من ثقة المواطنين في الادارة.

من جهة ثانية اكد مبدع ان محاربة الموظفين الاشباح التي بدات سنة 2012 أعطت بعض ثمارها، مشيرا إلى أنه يتم ضبط حوالي 1000 موظفا شبحا سنويا، وأشار إلى أن عدد الموظفين في المغرب قليل بالنسبه لدول مماثلة، لكن المشكل يتمثل في الاداء الوظيفي وعدم ربط الترقية بالمردودية.

وبخصوص إعادة الانتشار وفتح المعابر بين الوزارات والإدارات والجماعات المحلية، اكد مبدع ان ذلك سيكون اولا تحت رغبة الموظف ، ثم تدخل الوزارات التي تلاحظ نقصا او اكتظاظا في بعض المصالح، حيث يتم نقل الموظفين حسب الحاجة اليهم، بما ان الموظف من واحبه ان يعمل في اي مكان تراه الادارة مناسبا، وان ذلك سيكون مرافقا بمنح تشجيعية مع المحافظة على جميع حقوق الموظفين. وابرز مبدع ان ذلك سيولد ثورة في طريقة ادارة الموظفبن مما يسمح باستثمار قدرات الموظفين في وظائفهم الجديدة، علما ان البعض لن يعحبهم الحال.
واكد مبدع أن هذا المرسوم سيخرج الى حيز الوجود في الأسبوع المقبل، ليعود للقول ان التوظيف بالتعاقد يمكن ان يحسن من اداء الموظفين كما يحدث في القطاع الخاص. . ================== عبد الغني بلوط