منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية - عرض مشاركة واحدة - مسطرة التنقيط وتقييم أداء الموظفين الجديدة (اجتماع22/1/2008)
عرض مشاركة واحدة

عمر امين
:: دفاتري بارز ::


تاريخ التسجيل: 4 - 9 - 2008
المشاركات: 169

عمر امين غير متواجد حالياً

نشاط [ عمر امين ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 05-12-2008, 09:00 المشاركة 96   

الحل في نظري هو ترقية جميع رجال ونساء التعليم المستوفين لشروط الترقي بدون قيد أو شرط
ثم عندما تمنح لهم حقوقهم كاملة نطبق عليهم الواجبات كاملة
بحيث كل من لايعمل بجد ويتغيب ويتهاون في عمله يقدف به الى السلم الادنى فورا ليبقى فيه عشر سنين متواصلة
بمعنى انه من يحتل السلم 11 ممكن ان يجد نفسه يوما في السلم 10
ولن يرقى مرة اخرى حتى يتبث جديته على ارض الواقع