[aziz69]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة chadimos أحي أبو علاء أجحيبك لماذا لم يقبل أي واحد من الحمسة لأسباب عدة أهمها : قبل ذلك تمصص معي جيدا الشبكة التي يعتمد عليهت في تقييم المرشح لإدارة * الجانب المتعلق بالمشروع على 40 هنا ممكن للمترشح أن يحصل على معدله نظرا لإلمامه بالمشروع المقدم اللهم ان لم يكن لديه ادنى فكرة عليه *الجانب التنظيمي والقانوني على 20 أنت تعلم أن العامل بالوسط القروي وهو الذي غالبا ما يقبل أثناء الإنتقال الأولي أن كان قريبا من المركزية ممكن الإطلاع على المستجدات أما أن كان بعيدا عنها ولا يصله شيء لأن أغلب المديرين سامحهم الله يعتبرون كل مدرس يعمل بعيدا عنه بعشرات الكيلومترات نكرة * الجانب المتعلق المنصب المطلوب على 40 فكيف يمكن لأستاذ من القروي لا يشارك لا في التعاونيات المدرسية ولايعرف حتى النسب المخصص لها ولا يعمل في الجمعيات الرياضية وهو ربما في المكتب لكن لابرنامج ولاهم يحزنون * الجوانب الشخصية والتواصلية على 40 كيف يمكن له أن يتواصل مع الأخر وهو يعيش غريبا بين الجبال والوديان وربما تأخرة وبقاءه بالفرعية لسنوات عدة أثرت على نفسيته وقد يفاجئه عضو من اللجنة ويستفزه لا لشي لمجرد معرفو مدى قدرته على ضبط النفس ضاعت 40 نقطة أخي الكريم أن لم يعد بجدية في صياغة التنقيط ليستفيد الكل وليعتمد كل واحد من المترشحين على التكوين الذاتي لما حصلنا على مدراء في المستوى تصفحوا جميعا منتدانا العظيز في باب الإدارة لتجدوا المشاكل الذي يتخبط فيه المدير الجديد القديم

لم ولن اتفق معك اخي الكريم في تحليلك، لان الاساتدة في العالم القروي أكثر اجتهادا من غيرهم نظرا للوقت المتوفر لديهم للاطلاع على كل مستجد. ربما مازلت تعتقد ان العالم القروي كله منعزل عن الاحداث.لا ثم لا فالانترنيت اليوم متوفر للعديد من الاساتدة هناك.أما الاخرون في المناطق الحضرية ،وانا منهم، فجل الاوقات تجدهم في المقاهي. واحيلك اخي على نتائج مباريات التفتيش الاخيرة لترى نسبة الناجحين العاملين بالعالم القروي.فيما يخص العمل في الجمعيات،فالاساتدة بالعالم القروي أكثر حضورا، ان لم تعرف،في هدا المجال