منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية - عرض مشاركة واحدة - وكالة التنمية الفلاحية: توظيف أطر في عدة تخصصات، آخر أجل هو 16 شتنبر 2013
عرض مشاركة واحدة

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abo fatima
:: مراقب عام ::
تاريخ التسجيل: 7 - 1 - 2013
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قديم 27-08-2013, 10:47 المشاركة 1   
افتراضي وكالة التنمية الفلاحية: توظيف أطر في عدة تخصصات، آخر أجل هو 16 شتنبر 2013

وكالة التنمية الفلاحية: توظيف أطر في عدة تخصصات، آخر أجل هو 16 شتنبر 2013




Royaume du Maroc
Agence pour le Développement Agricole

AVIS DE RECRUTEMENT N°1/2013


Pour renforcer son équipe, un Etablissement Public sur Rabat recrute:
- Trois (3) Cadres relevant de la Direction Administrative et Financière.

Profils requis:

- 1 Cadre relevant de la Division du Budget et de la Comptabilité:
- Titulaire d’un Master d’une Grande Ecole (ISCAE, ENCG, etc.) ou d’un diplôme équivalent spécialisé en Comptabilité et Finance.
- Parfaite maîtrise de l’outil informatique et logiciels de la Comptabilité.
- Expérience souhaitée dans la comptabilité : au moins 3 ans.
- Maitrise de la fiscalité d’entreprise et les déclarations y afférente.
Mission :
- Saisie des opérations comptables relatives à tous les postes comptables.
- En collaboration avec le chef de service comptabilité effectuer tous les travaux de clôture comptable mensuelle (ana**se des comptes, rapprochement bancaire, etc….)
- Remplir et déposer toutes les déclarations fiscales.
- Production des Etats de synthèse en collaboration avec le chef de service comptabilité.
- Réaliser les travaux comptables de fin d’exercice.

- 2 Cadres relevant de la Division des Ressources Humaines et de la Logistique:

1 Cadre pour les ressources Humaines
- Titulaire d’un diplôme universitaire donnant accès à l’Echelle 11 dans la Fonction Publique ou diplôme équivalent spécialisé en Gestion des Entreprise option Ressources Humaines.
- Parfaite maîtrise de l’outil informatique.
- Parfaite maîtrise des deux langues (française et arabe).
Mission: Collaborer avec le responsable des Ressources Humaines pour mener une bonne gestion des Ressources Humaine en matière de recrutement, gestion administrative et gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

1 Cadre pour service des marchés
- Titulaire d’un Master en droit ou Economie ou d’un diplôme équivalent
- Parfaite maîtrise de l’outil informatique.
- Parfaite maîtrise des deux langues (française et arabe).
Mission:
- Préparation des dossiers d’appel d’offres et de consultations;
- Lancement des appels d’offres;
- Participations aux commissions d’ouverture des plis;
- Suivi de l’exécution des marchés, Contrats et bons de commande;
- Préparation des dossiers d’engagement et d’ordonnancement;
- Etablissement des tableaux de bord de suivi.

- Un (1) Cadre relevant de la Cellule de Communication.

Profil requis:
- Titulaire d’un diplôme du journalisme.
- Expérience souhaitée dans le domaine du journalisme : au moins 3 ans.
- Parfaite maîtrise (en plus de l’arabe) d’au moins deux langues étrangères.
Mission: participer à l’élaboration de la stratégie de communication et de la Promotion du Plan Maroc Vert.

NB:
- Pour ces Quatre (4) postes, l’équivalence des diplômes est exigée.
- L’âge maximum est fixé à 45 ans.

Chaque candidat est appelé à déposer un dossier en quatre exemplaire composé de: CV+ lettre de motivation + Copie de la carte Nationale d’identité et les Diplômes) doit être envoyé avant le 16 Septembre 2013 par courrier à l’adresse suivante: Espace les Patios, Angle Avenue Annakhil et Mehdi Benbarka, Batiment 2 et 3 Hay Riad – Rabat.

Seuls les candidats retenus après étude des dossiers seront contactés pour passer le concours.



























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