هــــــذه مطالـــــب المساعديــــن التقنييــــــــن
عــــن النقابــــة الوطنيــــة للتعليــــم الكــــدش
1- ادماج هده الفئة في نظام الأساسي للوزارة التربية الوطنية
2- الغاء قرار الاخير والتشبت بالمرسوم رقم 2.10.452 صادر في 20 من ذي القعدة 1431 (29 أكتوبر2010)
3- استرجاع المبالغ المقتطعة خطأ من طرف صندوق النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد.باعترف من الصندوق الوطني ايداع والتدبير
4- تعميم شركات الحراسة والنظافة على كل مؤسسات التعليم المدرسي بما فيها المدارس الابتدائية .
5- مراجعة مساطر الاستفادة من خدمات مؤسسة محمد السادس في مجالي السكن والمنح.
6- دمج فئة المساعدين التقنيين في فئة السلك التربوي (فئة أطر الادارة التربوية عوض الأطر المشتركة)
7- فتح باب الترقي بالشهادة في وجه هذه الفئة أسوة بباقي الفئات.
8- فتح باب الحركة الانتقالية المحلية والجهوية والوطنية في وجه هذه الفئة على غرار باقي الفئات في الوزارة
9- سن تعويضات قارة خاصة بفئة المساعدين التقنيين بناء على مساطر محددة ومضبوطة.
10- معالجة معضلة السكن بالنظر للاجور الهزيلة التي تتقاضاها هذه الفئة.
11- ضمان حق المساعدين التقنيين في حقهم من استعمال زمن عادل كباقي الاطر الادارية (38 ساعة في أسبوع أنصاف أيام) وعطلة السنوي وأعياد الوطنية والدينية
12- سن قوانين ملزمة ومنسجمة مع ما ورد في الجريدة الرسمية حول مهام المساعدين التقنيين.
13- الزيادة في الأجور.المساعدين التقنين لتصل علي ضمان للعيش الكريم
14- المطالبة برفع بالحد الادنى للاجور
15- تعويض عن السنوات ماقبل الترسيم و احتساب السنوات الضائعة التي تجاوزت 7سنوات قبل الترسيم كتعويض في الترقية
16حق الترقي بالأقدمية داخل أجل ست سنوات عوض عشر سنوات.
17حق الترقي بالامتحان المهني وفق مؤهلات الفئة في حدود 4سنوات عوض 6 سنوات مع إلغاء الامتحانات الشفوية.
18مراجعة الأرقام الاستدلالية الخاصة بفئة المساعدين التقنيين للحد من الفوارق المهولة بين الأجور.
19مراجعة نظام التقاعد لضمان حياة كريمة للمتقاعدين من هذه الفئة.
20تعميم رفع التقادم الرباعي للمساعدين التقنيين المرسمين من سنة 2001 الى آخر فوج.عن تعويضات العائلية
21- تمتيع فئة المساعدين التقنيين من حقها في التعويضات ( التنقل- الدورات التكوينية – الامتحانات..)
22سن دورات تكوينية لفائدة هذه الفئة أسوة بالأطر التربوية والادارية كما جاء في المقرر الوزاري
23فتح باب توظيف لمد المؤسسات بالعدد الكافي من المؤسسات لتغطية الخصاص المهول الناتج عن التقاعدات والوفيات والمغادرة الطوعية بدل اعتماد خدمات شركات التي اتبت فشلها.
24منح تعويضات مناسب عن المهام دات الأخطار الجسيمة والتعويض عن ساعات العمل اضافية