منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية - عرض مشاركة واحدة - الفوارق الأجرية داخل منظومة الأجور التي تخلق التوترات الاجتماعية وتهدد السلم الإداري
عرض مشاركة واحدة

oum zahra
:: دفاتري فعال ::


تاريخ التسجيل: 8 - 6 - 2011
المشاركات: 343

oum zahra غير متواجد حالياً

نشاط [ oum zahra ]
معدل تقييم المستوى: 230
افتراضي
قديم 10-09-2014, 18:14 المشاركة 2   

السلام عليكم
فكيف إذا كان موظفان يؤديان نفس المهمة كرجلي تعليم مثلا،فنجد أحدهما يتقاضى ثلث أجر زميله ،وقد يكون الأقل أجرا أعلى مستوى وأكثر كفاءة.وهذا لعمري أحد أبرز أسباب تدني منظوممتنا التعليمية..
هذا مع العلم أن الترقيات تتم بشكل عشوائي،إذ أن صيغ الترقي تتخذ كل مرة شكلا معينا،
ويبقى الحظ سيد الترقيات..ويستمر مسلسل التهافت عليها مليئا بالمفاجآت...

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ