لم أفهم لحد الساعة سبب محاربة نظام التقييم الجديد - الصفحة 11 - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفاتر الترقية والأجور والتعويضات هنا تجد كل ما يتعلق بالشؤون المالية بدفاتر dafatir من أخبار وجديد الترقية بكل أنواعها: الترقية بالإختيار، الترقية الاستثنائية، الترقية في الرتبة، الزيادة في الأجور، التعويضات ، الإقتطاعات ..

أدوات الموضوع

soughaze
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 9 - 9 - 2008
المشاركات: 9

soughaze غير متواجد حالياً

نشاط [ soughaze ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 08-03-2009, 22:47 المشاركة 51   

عدرا اصحح بعض الاخطاء 1 و التي هي سلاح دو. 2يتاجر 3بالاحرئ جلادو و خريجي .....


أبو أشرف
:: دفاتري بارز ::


تاريخ التسجيل: 1 - 9 - 2008
المشاركات: 160

أبو أشرف غير متواجد حالياً

نشاط [ أبو أشرف ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 08-03-2009, 23:13 المشاركة 52   

يا أخي بتطبيق هذا النظام الجديد في التقييم
سيكون مصير الأستاذ بين أيدي المدير والمفتش والنائب
.. وكما تعلم أخي فإداراتنا بصفة عامة يشهد لها بالضبابية و المزاجية في اتخاد القرار
وبالتالي سيتم تكريس المحسوبية والزبونية
..هذا ديالي نعطيه 30 وهذا تيحرض عليا الأساتذة 10 بركة عليه..
أتمنى أن تستوعب خطورة الموقف
.. شكرا


طوطو
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 21 - 2 - 2009
المشاركات: 35

طوطو غير متواجد حالياً

نشاط [ طوطو ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 09-03-2009, 00:17 المشاركة 53   

يبدو لي أن الأخ labawch و الأخ MOH 25 أكثر تحمسا لتطبيق هذه الشبكة المشؤومة ، والواضح أن المتحمس لها لا يكون إلا متزلفا للمدير والمفتش لأنه يعلم علم اليقين أنها بهذه التخريجة ستكون مناسبة له ، وأنا بدوري أهمس في أذني هذين العزيزين إن رائحة التزلف والتملق للإدارة تشتم من موقفيهما المنحازين لاعتماد الشبكة ،وهذا ليس بغريب عنا فأمثالهما كثر في مدارسنا ينبتون مجانا كالفطر وتراهم صباح مساء يتسابقون لخدمة المدير والمفتش مبصبصين لهما لالشيء إلا طمعا في نقطة هم يعلمون أنهم لايستحقونها...فالأفضل لهما أن يصمتا ،ولو كنت مكانهما لخجلت من نفسي ، لكن هيهات هيهات لاحياة لمن تنادي ....


منابي
:: دفاتري جديد ::
الصورة الرمزية منابي

تاريخ التسجيل: 1 - 3 - 2009
المشاركات: 70

منابي غير متواجد حالياً

نشاط [ منابي ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 09-03-2009, 00:47 المشاركة 54   

فقط أقول ، وهذا رأيي الشخصي، لو أمكن لهم أن يضمنوا لنا تطبيقا شفافا موضوعيا في إطار إرساء دعائم ثقافة الحق والواجب
بعيدا عن كل محسوبية أو زبونية ...لو أمكن لهم أن يكونوا لنا مديرين شرفاء و مفتشين تربويين بالفعل ...أيضا لو أمكن لهم أن يحفزونا أكثر ويعيدوا لنا سمعتنا التي أصبحت في خبر كان وليس كاد المعلم ...لو فكروا بالفعل في المردودية بالنسبة لجميع القطاعات وليس فقط التعليم ....كنت لأقبل التقييم الجديد دون تردد .


abouwafa
:: دفاتري متميز ::


تاريخ التسجيل: 11 - 12 - 2007
المشاركات: 268

abouwafa غير متواجد حالياً

نشاط [ abouwafa ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 09-03-2009, 03:19 المشاركة 55   

الذين طالبوا باستعمــال
معايير المـــــــــردودية
هم الذين يرفضونها الآن .

موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
محاربة, لدى, لفهم, التقييم, الجديد, الساعة, سبب, نظام

« اسفسار حول الترقية بالاختيار | حظوظي في ترقية 2008 2009 »
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
النقابة الوطنية للتعليم (ف د ش) برنامج محاربة تشغيل الأطفال من خلال محاربة الهدر التربوية دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني 1 15-06-2011 19:12
وزارة تعلق العمل بدليل التقييم الجديد ووزارات تعلن نتائج الترقية بالاختيار لسنة 2009 ابن خلدون دفاتر الترقية والأجور والتعويضات 7 08-03-2009 18:52
نظام الدكتوراه الجديد أم النانة الأرشيف 0 16-12-2008 11:52
استفسار حول نظام الترقية الجديد abou mounir سؤال وجواب , دفتر الاستفسارات العامة 5 04-11-2008 08:09
نيابة سلا ضرورة محاربة البيروقراطية قبل محاربة الامية tchigivara الأرشيف 0 24-10-2008 13:12


الساعة الآن 18:10


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة