لم أفهم لحد الساعة سبب محاربة نظام التقييم الجديد - الصفحة 20 - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفاتر الترقية والأجور والتعويضات هنا تجد كل ما يتعلق بالشؤون المالية بدفاتر dafatir من أخبار وجديد الترقية بكل أنواعها: الترقية بالإختيار، الترقية الاستثنائية، الترقية في الرتبة، الزيادة في الأجور، التعويضات ، الإقتطاعات ..

أدوات الموضوع

qadmed
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 7 - 9 - 2008
المشاركات: 10

qadmed غير متواجد حالياً

نشاط [ qadmed ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 18-03-2009, 13:34 المشاركة 96   

اخي الكريم ان الشبكة المقترحة لتقويم ادا الموظفين فيها من الخلل ما لا يمكن اغفاله.
1/كيف تتكافأ الفرص بين الاستاذ والمدير الذي يشرف على اعطاء النقطة للاستاذ وهما متباريان حول نفس الاستحقاق.
2/كيف يمكن اغفال سنوات الاقدمية التي قدم فيها الاستاذ افضل ما عنده لاجيال متتابعة ثم نأتي الان لنساوي بين من امضى 25 او30سنة ومن بدأ عمله منذ 10 سنوات.
3/كيف يعقل ان نجعل مصير الاستاذ المادي بيد طاقم الادارة ونحن نعرف كيف ان اغلب من يلجأ الى الادارة انما لجأ اليها هروبا من مسؤوليات القسم.


captif01
:: دفاتري بارز ::


تاريخ التسجيل: 6 - 3 - 2009
السكن: Maghreb
المشاركات: 113

captif01 غير متواجد حالياً

نشاط [ captif01 ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 18-03-2009, 14:05 المشاركة 97   

moi je propose une autre évaluation pour le travail du professeur : une évaluation qui ne sera pas faite par le directeur, ni par l'inspecteur, ni par le délégué,... mais par les élèves
une idée à discuter n'est ce pas


aboutaha3
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 17 - 3 - 2009
المشاركات: 42

aboutaha3 غير متواجد حالياً

نشاط [ aboutaha3 ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 18-03-2009, 14:13 المشاركة 98   

salam pardon !croyer vous que les les dites responsables d'évaluer le taravail des instituteurs seront à la hauteur d'accomplir ce travail honnetement et ont ils le pouvoir pédagogique de le faire


aboutaha3
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 17 - 3 - 2009
المشاركات: 42

aboutaha3 غير متواجد حالياً

نشاط [ aboutaha3 ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 18-03-2009, 17:18 المشاركة 99   

parceque cette notation ne donnera jamais d'essence à notre miserable enseignement je dirai pas plus si non je serai coquin ! désole


Arestot
:: دفاتري متميز ::

الصورة الرمزية Arestot

تاريخ التسجيل: 13 - 1 - 2008
المشاركات: 286

Arestot غير متواجد حالياً

نشاط [ Arestot ]
معدل تقييم المستوى: 253
افتراضي
قديم 18-03-2009, 23:38 المشاركة 100   

السلام عليكم
تحياتي وتقديري للأخ labawach على صدرك الرحب وفطانتك الذكية وتجاوبك الصبور مع كل المتدخلين.
لك مني خالص الاحترام وأعانك الله.
وأشكرك جزيل الشكر لأنك فسحت المجال ليتكلم من شاء ولأراهم.

موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
محاربة, لدى, لفهم, التقييم, الجديد, الساعة, سبب, نظام

« اسفسار حول الترقية بالاختيار | حظوظي في ترقية 2008 2009 »
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
النقابة الوطنية للتعليم (ف د ش) برنامج محاربة تشغيل الأطفال من خلال محاربة الهدر التربوية دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني 1 15-06-2011 19:12
وزارة تعلق العمل بدليل التقييم الجديد ووزارات تعلن نتائج الترقية بالاختيار لسنة 2009 ابن خلدون دفاتر الترقية والأجور والتعويضات 7 08-03-2009 18:52
نظام الدكتوراه الجديد أم النانة الأرشيف 0 16-12-2008 11:52
استفسار حول نظام الترقية الجديد abou mounir سؤال وجواب , دفتر الاستفسارات العامة 5 04-11-2008 08:09
نيابة سلا ضرورة محاربة البيروقراطية قبل محاربة الامية tchigivara الأرشيف 0 24-10-2008 13:12


الساعة الآن 18:43


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة