لم أفهم لحد الساعة سبب محاربة نظام التقييم الجديد - الصفحة 17 - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفاتر الترقية والأجور والتعويضات هنا تجد كل ما يتعلق بالشؤون المالية بدفاتر dafatir من أخبار وجديد الترقية بكل أنواعها: الترقية بالإختيار، الترقية الاستثنائية، الترقية في الرتبة، الزيادة في الأجور، التعويضات ، الإقتطاعات ..

أدوات الموضوع

hamadi
:: دفاتري جديد ::
الصورة الرمزية hamadi

تاريخ التسجيل: 13 - 10 - 2008
المشاركات: 58

hamadi غير متواجد حالياً

نشاط [ hamadi ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 12-03-2009, 01:49 المشاركة 81   

من خلال قراءة الردود اطرح سؤال ثاني. في اطار 14% المعروففة ماهو الافضل في نضر الاخوة? المزاجية او المحسوبية او....كما يقول الكثير من المتدخلين او تساوي الحضوض بين الجدي في اذاء الواجب و الاخر المنعذم الضمير المهني في اذاء واجبه اتجاه اولاد الشعب ?


hamadi
:: دفاتري جديد ::
الصورة الرمزية hamadi

تاريخ التسجيل: 13 - 10 - 2008
المشاركات: 58

hamadi غير متواجد حالياً

نشاط [ hamadi ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 12-03-2009, 02:07 المشاركة 82   

السؤال المطروح هو هل نحن ضد الشبكة أم ضد من يقيم عمل الأستاذ. إذا كنا ضد الشبكة يجب إعطاء البديل
أما إذاكنا ضدمن يقيم عمل الأستاذ أو عمل المديرأو عمل المفتش بدعوى عدم قدرته فعلى من سنعتمد في تقيمنا
لأعمالنا.
نجيبوا البوليس او جدارميا او القضات ادرو التقويم لاعمالنا حيت الزبونية و المحسوبية و...غير موجودة. انها تقافة المقاومةmt2


ahmida
:: دفاتري ذهبي ::

الصورة الرمزية ahmida

تاريخ التسجيل: 5 - 7 - 2007
السكن: nador
المشاركات: 2,182

ahmida غير متواجد حالياً

نشاط [ ahmida ]
معدل تقييم المستوى: 450
افتراضي هاهي الأسباب :
قديم 12-03-2009, 12:11 المشاركة 83   

* هاهي الأسباب :عدم الانطلاق من دليل للوظائف والمهام ألخاص بكل فئةء لبناء شبكات التقييم يعتبر أمرا مخالفا للعقل والقانون وتنصيبا للعربة أمام الحصان .
* عدم احترام الاختصاصات الواردة في المرسوم2ء02ء854 الصادر بتاريخ 10ء02ء2003بمثابة النظام الأساسي لموظفي وزارة التربية الوطنية في خانة الأعمال المرتبطة بالوظيفة .
* عدم قانونية تقييم أداء الموظف لسنة 2009 وهي مازالت في بدايتها ولم تنصرم بعد.
* عدم احترام مبدأ "التعاقد" مع الموظف من خلال إصدار شبكات لتقييم أدائه دون اطلاعه على مكوناتها في مستهل سنة 2008 للعمل بمقتضياتها من جانبه.
* عدم احترام المرسوم 1367ء05ء2 بتاريخ 02 ديسمبر 2005بتحديد مسطرة تنقيط وتقييم موظفي الإدارات العمومية والمنشور رقم 2و.ع بتاريخ 21 أبريل 2006.
* عدم وضوح مصير تقرير التفتيش المعمول به في ظل وجود شبكة طارئة للتقويم ..
* عدم قابلية قياس العديد من مؤشرات شبكة التقويم وتعدد أخرى في الدلالة.
*أستحالةبلورةهذه الشبكةفي ظل الأوضاع المزريةالتي تعيشهامؤسستناالتعليمية
* ربط المصيرالمهني بسيف المديروالمفتش....


[IMG]http://www.************/vb/images/orangeblack/statusicon/user_offline.gif[/IMG] [IMG]http://www.************/vb/images/orangeblack/buttons/reputation.gif[/IMG] [IMG]http://www.************/vb/images/orangeblack/buttons/report.gif[/IMG]

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ

nana22
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 9 - 3 - 2009
المشاركات: 15

nana22 غير متواجد حالياً

نشاط [ nana22 ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 12-03-2009, 13:19 المشاركة 84   

متفق معك .هل يظن الرافضون أن طريقة التقييم القديم لم تكن تفتح الباب واسعا أمام الزبونية .سيتضرر الكثيرون من تطبيق النظان السابق .الشبكة الجديدة كانت لصالح الأساتذة مما يخافون منه .ولكن ............


laragui
:: دفاتري بارز ::
الصورة الرمزية laragui

تاريخ التسجيل: 16 - 10 - 2008
السكن: meknès-maroc
المشاركات: 98

laragui غير متواجد حالياً

نشاط [ laragui ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 12-03-2009, 20:20 المشاركة 85   

الى من طرح موضوع سبب محاربة نظام التقييم الجديد
اظن بل لي اليقين انك تعرف الجواب جيدا لكنك تتجاهل الجواب عنه
بالله عليك اخي هل يرضيك ان ترى من علمك ورباك يلهث وراءك للظفر بدرجة اقل منك علما بان كفاءاته اكبر بكثير من التي تمتلكها بحكم التجربة وتدني المستوى
لذا فلا انفي جدوى الاعتماد على الشبكة دون اغفال احتساب الاقدمية
راجع ما تود الخوض فيه

[SIGPIC][/SIGPIC]
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
محاربة, لدى, لفهم, التقييم, الجديد, الساعة, سبب, نظام

« اسفسار حول الترقية بالاختيار | حظوظي في ترقية 2008 2009 »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
النقابة الوطنية للتعليم (ف د ش) برنامج محاربة تشغيل الأطفال من خلال محاربة الهدر التربوية دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني 1 15-06-2011 19:12
وزارة تعلق العمل بدليل التقييم الجديد ووزارات تعلن نتائج الترقية بالاختيار لسنة 2009 ابن خلدون دفاتر الترقية والأجور والتعويضات 7 08-03-2009 18:52
نظام الدكتوراه الجديد أم النانة الأرشيف 0 16-12-2008 11:52
استفسار حول نظام الترقية الجديد abou mounir سؤال وجواب , دفتر الاستفسارات العامة 5 04-11-2008 08:09
نيابة سلا ضرورة محاربة البيروقراطية قبل محاربة الامية tchigivara الأرشيف 0 24-10-2008 13:12


الساعة الآن 14:36


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة