حقيقة إعفاء بلمختار لرئيس مصلحة الموارد البشرية بأكاديمية مراكش

[العصيمي]

تناولت الصحف الالكترونية إعفاء الوزير بلمختار برئيس مصلحة الموارد البشرية بأكاديمية مراكش، واختلفت في توضيح حقيقة إعفائه، فقد ذكرت "البديل انفو" أن الإعفاء جاء نتيجة عدم إحالة أي أستاذ على المجلس التأديبي، وكذا لعدم توقيفه لأجرة أي أستاذ باعتبار أن الأساتذة كانوا مضربين و ليسوا منقطعين عن العمل. في حين ذكرت "الرأي" أن الاعفاء جاء نتيجة التستر على الموظفين الأشباح. وذكرت مصادر لـ "صباح مراكش" أن السبب هو اختلالات في تدبير الموارد البشرية بأكاديمية الجهة .


------------------------------

بديل أنفو
في تطور جديد وخطير لقضية الأساتذة المجازين المضربين عن العمل، أعفى وزير التربية الوطنية رشيد بلمختار رئيس مصلحة الموارد البشرية بأكاديمية مراكش، فقط لعدم إحالته أي أستاذ على المجلس التأديبي، وكذا لعدم توقيفه لأجرة أي أستاذ باعتبار أن الأساتذة كانوا مضربين و ليسوا منقطعين عن العمل.

وكان بلمختار قد أعطى تعليماته لجميع مصالح وزارته الخارجية من نيابات و أكاديميات، والقاضية باعتبار الأساتذة حاملي الشهادات المقصيين من الترقية و المضربين في إطار القانون و الدستور، متغيبين عن العمل و تاركين لوظيفتهم و توقيف أجورهم وإحالتهم على المجالس التأديبية تحت طائلة الفصل 75 مكرر من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية.

غير أن مجموعة من النواب و مدراء الأكاديميات تجاهلوا هذه التعليمات ورفضوها ضمنيا، و اعتبروا الأساتذة مضربين، و لم يمتثلوا لتعليمات و توجيهات بلمختار باعتبارها "مخالفة للقانون و للدستور"، حسب تعبير عبد الوهاب السحيمي، رئيس التنسيقية الوطنية للأستاذة المجازين.

وذكر السحيمي أن هذه الإجراءات "الزجرية التعسفية، حسب تعبيره، طالت مجموعة من رؤساء المصالح على كافة التراب الوطني.

وكان الأستاذة قد دخلوا في اضراب دام لأكثر من سنتين، منذ يوم 19 نونبر من السنة الماضية، قبل أن يعتصموا لمدة 111 في العاصمة الرباط، وهو أكبر اعتصام في تاريخ المغرب، تعرضوا خلال لأبشع مظاهر التعنيف، قبل أن تقرر الوزارة توقيف أجور المئات منهم، وعزل بعضهم.


ويطالب الأستاذة بالترقية المباشرة بشهادة الاجازة دون قيود أو شروط و بأثر رجعي إداري و مالي أسوة بالأفواج السابقة التي تم ترقيتها قبل سنة 2011، و الأفواج الجديدة التي ترتب مباشرة في السلم العاشر بناء على شهادة الاجازة ابتداء من سنة 2014، بالاضافة الى الاستفادة من تغيير الاطار لحامي الاجازة و ولوج سلك التبريز.


يشار إلى أن الموقع في كل مرة يحاول أخذ رأي الوزارة يتعذر عليه ذلك.








----------------------------------------

قالت مصادر مطلعة ل "صباح مراكش" أن رشيد بلمختار وزير التربية الوطنية والتكوين المهني أعفى عمر الشباني رئيس مصلحة الموارد البشرية بأكاديمية وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني بجهة مراكش تانسيفت الحوز بسبب ما أسمته المصادر نفسها اختلالات في تدبير الموارد البشرية بأكاديمية الجهة .


------------------

• الرأي - يونس الزهير

طالبت الجامعة الوطنية للتعليم ( التوجه الديمقراطي)، رشيد بلمختار، وزير التربية الوطنية والتكوين المهني، بمراجعة قرار وزارته القاضي بإعفاء رئيس قسم الموارد البشرية بأكاديمية مراكش تانسيفت الحوز من مهامه، وفتح تحقيق فيما نسب إليه من "تستر" على موظفين أشباح بالأكاديمية المذكورة.


وأفادت النقابة، في رسالة من رئيسها وجهها إلى بلمختار، وتوصلت «الرأي» بنسخة منها، أن عمر الشْبَاني، الرئيس السابق لقسم الموارد البشرية، الذي أقيل بقرار من الوزارة، "تصدى لمظاهر تغيب أستاذة عن العمل بسبب مزاولتهم لمهنة الصحافة في نفس الوقت"، مضيفا ير أن مدير الأكاديمية عمل على حمايتهم رغم انقطاعهم على العمل".


وأشار المصدر ذاته أن رسالة "إنهاء المهام" التي تسلمها الشْبَاني لم تبين مسؤوليته الشخصية المباشرة له في التستر على موظفين أشباح الذي كان سببا وراء إقالته، كما أن مدير الأكاديمية بصفته الرئيس المباشر للشْبَاني، حسب المصدر ذاته، "لم يسبق له أن أثار أي مشكل متعلق بسير العمل بمصلحة الموارد البشرية والاتصال، إذ لم يسجل أي تعثر لأي عملية من أي نوع كان".


وطالب عبد الرزاق الإدريسي، الكاتب العام الوطني للجامعة الوطنية للتعليم – التوجه الديمقراطي، وزير التعليم والتكوين المهني بـ"فتح تحقيق" فيما نسب للمسؤول المُقال من أكاديمية مراكش، وكذا حول قضية التستر على الموظفين الأشباح ومن يقف وراءها.


وكانت وزارة التعليم والتكوين المهني أصدرت قرار إعفاء عمر الشْبَاني من مهامه بأكاديمية مراكش تانسيفت الحوز ابتداءً من الاثنين 21 أبريل الماضي، بناءً على ملاحظات وتقارير ميدانية لمدير الأكاديمية، ووقوفها على العديد من الاختلالات على مستوى تدبير الموارد البشرية خاصة ما تعلق منها بسوء التوزيع والموظفين الأشباح وضعف التدبير التوقعي للعنصر البشري بالجهة.