حكم رقم: 43 /04/2002 ملف رقم: 21/2002غ حول الأحقية في منصب المدير

[كريم أوري]

من حقه أخي أن يطعن ومن حقه أن يرسل تظلم . ولكن لا ينسى أنه تنتضره المقابلة في حالة إذا كان المنصب رسمي و في هذه المقابلة يحدث ما يحدث .فإن لم يريدوه مديرا فلن يكون مديرا لأن هناك الكثير من الوسائل..... و بالتالي يرفع تظلما آخر. و حتى إن تمت المقابلة بخير فهناك الاقرار في المنصب و هناك تخريجات أخرى فلا التنقيط ينفعه و لا......... فهذا لا يبقى سوى تكليف بمهمة و ليس اطارا. لذى أنصح بعض الاخوان أن { يعضوا } في هذا المنصب و متشبتين به وأن يصبح جزءا من حياتهم . وليبقوا واضعين رجلا في الادارة و أخرى في القسم أي يبقوا مطلعين بالمستجدات في القسم من برامج و بيداغوجيات إلى آخره لأنه يمكن أن يعودوا إليه و بالتالي يكونوا باقين مطلعين على كل جديد فيه خصوصا الاخوان الاداريين الشباب. واسمحوا لي.

[aboud]

نحن هنا لانتكلم عن الادارة التكليف او القسم بل لب الموضوع هو الشطط والتعسف والظلم لا اقل ولا أكثر فلانداري الشمس بالغربال هناك مثل هذه الحالات ولقد فضحت نقط الترقية المعروفة هذه السلوكات التي تنم عن حقد دفين من طرف البعض مع احترامي للشرفاء من هيئة الادارة التربوية