تطورات ملف دليل تقييم الأداء المهني للموظف - الصفحة 3 - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



مكتب المدير هذا الركن بدفاتر dafatir خاص بمكتب المدير

أدوات الموضوع

sahnoune
:: دفاتري متميز ::

الصورة الرمزية sahnoune

تاريخ التسجيل: 21 - 11 - 2008
المشاركات: 240

sahnoune غير متواجد حالياً

نشاط [ sahnoune ]
معدل تقييم المستوى: 238
افتراضي
قديم 06-03-2009, 11:38 المشاركة 11   

تحية دفاترية
لم يتسن لي الاطلاع على رد الملقبة ب( controle ) ، وبناء على ردود الإخوة الأعضاء
عليها ،اتضح لي أنها أساءت إلى نساء ورجال التعليم ، وذلك دفاعا عن الجريدة المأجورة ،التي لا
تحمل من الاستقلالية إلا الإسم .
على كل حال ،قد نالت ما تستحقه ، وأشكر الدفاتريات والدفاتريين على غيرتهم على نساء ورجال
التعليم ،كما لا يفوتني أن أتقدم بتحية خاصة إلى المراقبين الساهرين على تطبيق احترام قوانين
هذه المنتديات الدفاترية المحترمة .



ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ

توقيع : سحنون
ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ
ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ

tizini2
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 29 - 10 - 2008
السكن: maroc
المشاركات: 2

tizini2 غير متواجد حالياً

نشاط [ tizini2 ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 07-03-2009, 01:50 المشاركة 12   

umt a taza et les regions a fais beaucoup des efforts pour eviter la grille d evaluation


fontomas77
:: دفاتري فعال ::

الصورة الرمزية fontomas77

تاريخ التسجيل: 11 - 12 - 2007
المشاركات: 356

fontomas77 غير متواجد حالياً

نشاط [ fontomas77 ]
معدل تقييم المستوى: 261
افتراضي
قديم 08-03-2009, 18:56 المشاركة 13   

إلى السيد سحنون أقول أن مواجهة و مناهضة شبكة تقييم الأداء المهني للموظف أكبر بكثير من الحسابات النقابية الضيقة و أكبر من استعمالها و المراهنة عليها في هده السنة الإنتخابية .فالنزاهة العلمية كانت تقتتضي منك عند سرد ردود أفعال الشغيلة التعليمية أن لا تتعامل بتلك الإنتقائية المكشوفة و التي لا تخفى على احد .فليست ال فدش وحدها من يرفض و يواجه الشبكة إد كان حريا بك ,اتزاما للموضوعية ,عدم الإقتصار على دكر نقابتك وحدها دون دكر أسماء باقي النقابات الأخرى و الهدف طبعا هو الإيحاء ,بطريقة غير بريئة ,أن نقابتك هي من أطر و نظم و دعاإلى خوض هده الأشكال الإحتجاجية البطولية ,وهدا لا يخدم لا نقابتك و لا مصالح الشغيلة التعليمية في المرحلة الراهنة.
فمثلا لمادا لم تدكر الإضراب الإقليمي الدي دعت إليه umt و cdt اليوم الخميس 5 مارس بتاونات ؟
و لمادا لم تشر إلى أن الوقفات الإحتجاجية بتازة أمام النيابة و مقاطعة أشغال اللقاء الإخباري حول الشبكة كان بتأطير من تنسيقية أربع نقابات هي untm و umt و fdt و ugtm
و لمادا تم إغفال دكر إسمي النقابتين التين احتجتا في فاس و التي احتجت في مراكش و في باقي الأقاليم ؟ لأ نهم ببساطة لا علاقة لهم بال ف د ش .
في الأخير أهيب بكل المتدخلين في دفاتر احترام دكاء القراء و الترفع عن كل ما يفرق الشغيلة التعليمية , فالإنتماء النقابي حق و واجب ولكن في بعده الاسمى و ليس في بعده الطائفي الضيق .
الأخ سحنون ذكر فقط بالبرنامج النضالي للنقابة الوطنية للتعليم العضو في الفيدرالية الديمقراطية للشغل وطبعا كما شرح فالبرنامج يوجد في موقع النقابة ويمكن للأخوة المنتمين لنقابات اخرى التفضل بالتذكير بمواقف نقاباتهم حول المشكل

إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
للموظف, ملف, المحال, المهني, تطورات, تقديم, دليل

« حول عقاب الأطفال | المكتبة المدرسية : أداة لجودة التعليم والتربية »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
دليل تقييم الأداء المهني لموظفي التعليم... إلغاء أم تأجيل... ابن خلدون دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني 0 11-03-2009 18:26
حول بطلان دليل تقييم الأداء المهني لموظفي قطاع التعليم labawch دفاتر الترقية والأجور والتعويضات 0 11-03-2009 17:41
دليل تقييم الأداء المهني/ملاحظات واقتراحات abdenaser التوجيه و الإستشارة 2 10-03-2009 23:16
خلاصات الأيام التواصلية بأكاديمية الرباط حول: دليل تقييم الأداء المهني للموظفين التربوية دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني 0 03-03-2009 23:19


الساعة الآن 18:47


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة