حول نقط الترقية:(اياك وفطانة بنراء) - الصفحة 6 - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفاتر الترقية والأجور والتعويضات هنا تجد كل ما يتعلق بالشؤون المالية بدفاتر dafatir من أخبار وجديد الترقية بكل أنواعها: الترقية بالإختيار، الترقية الاستثنائية، الترقية في الرتبة، الزيادة في الأجور، التعويضات ، الإقتطاعات ..

أدوات الموضوع

DAMIR
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 6 - 11 - 2008
المشاركات: 29

DAMIR غير متواجد حالياً

نشاط [ DAMIR ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 15-12-2008, 21:53 المشاركة 26   

معايير التنقيط التي قد تعتمد هذه السنة ربما ستنصف بعض المغبونين وستحد من 20/20 الموزعة عشوائيا،كما ستجبر كل مقيم تبرير تقييمه،نتمنى ان تكون احسن من السنة الماضية. اذ لايعقل ان ينال الجميع هذه النقطة ويتساوى فيها الذين يعملون والذين لايعملون.


miftah mhammed
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 31 - 10 - 2008
المشاركات: 65

miftah mhammed غير متواجد حالياً

نشاط [ miftah mhammed ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 20-12-2008, 22:09 المشاركة 27   

ألا يكافئ من احترق من اجل تربية اجيال بترقيته وانتم تعرفون التترقية بالامتحان وما يشوبها من غش ومحسوبية فجل النقابيين تجداسماءهم ضمن الناجحين شوف اسي المحلل كن واقعيا وعليك ان لاتتكلم من فراغ تحلل وكانك تعيش في جزيرة واقواق


الشيباني
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 25 - 1 - 2008
المشاركات: 15

الشيباني غير متواجد حالياً

نشاط [ الشيباني ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 26-12-2008, 12:36 المشاركة 28   

مارأيكم في من استعان بالحاسوب المحمول في اجتياز الامتحان بالثانوية الإعدادية ............................مصحوبا بموديم بالدار البيضاء.


بنت الواحة
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 5 - 12 - 2007
المشاركات: 3

بنت الواحة غير متواجد حالياً

نشاط [ بنت الواحة ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 26-12-2008, 14:48 المشاركة 29   

السلام عليكم اخوتي ردا على احتساب الاقدمية في الترقية هدا حق لكل موظف او عامل لانها تكسبه الخبرة و ليس الامية .وان ما تطلبه اعظم الشركات والمؤسسات في مشغليها التجربة قبل الشهادات.فالاقدمية ليست السبب في عدم مواكبتة بل غياب التكوينات المستمرة.ارى ان الاستادة دوي الاقدمية يحترمون واجباتهم و يقدمون حصصهم بجدية و مواظبة عكس من ينالون الشواهد الجامعية ويحضرون الامتحانات على حساب تلامدهم او داخل الاقسام.هدا استنتاج 20 سنة تجربة ومعايشة اكثر من 30 مدرسا ومقارنة بين الجدد و الاقدمون لديهم مستويات من الثانوي الى الجامعي وصولا الى التعليم العالى.


ناظم حكمت
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 12 - 10 - 2008
المشاركات: 1

ناظم حكمت غير متواجد حالياً

نشاط [ ناظم حكمت ]
معدل تقييم المستوى: 0
Bayan كل يغني لليلاه
قديم 26-12-2008, 19:44 المشاركة 30   

لاشك أن نظام الترقية يثير في محتواه وشكله جملة من الإعتراضات من قبل الفئة التي تعتبر نفسها متضررة ضمن هذا النظام أو ذاك إذ لا يخلو نظام من ضحايا أو من يعتبرون نفسهم كذلك. و لا أرى من حل لهذه المعضلة في أي نظام مهما كان حرصه في وضع معايير موضوعية تكون موضع إجماع . فباعتماد نظام الأقدمية والتغاضي على غيرها من الروائز كالمرودية و الإشعاع فضلا عن الحضور والأنضباط , نلاحظ فئة المدرسين الذين قضوا في مجال التعليم والعمل التربوي ردحا من الزمن غير يسير, ممتنين لهذا -الإنصاف- والإعتراف الذي حبتهم به الدولة, لكونها اعترفت لهم بما أفنوه من عمر في مجال التدريس. في المقابل نجد فئة الأساتذة المستجدين, ممن يرغبون في تحقيق ذواتهم ,والإستئثار بامتياز الترقي, ينادون بتحكيم الفعالية والمردودية والإشعاع ,وإلغاء نظام الأقدمية مغترين في ذلك بزهو الشباب ودينامية الجسد الذي يطيع صاحبة فضلا عن وجود الفراغ لعدم التزام بعضهم بأية مسؤوليات أخرى جانبية , ولسان حالهم يقول البقاء للأقوى أو حتى للأصلح . ولكن يفوت معظم هؤلاء المستجدين أن القديم كانت له بدوره فترات من الشباب قضاها في العطاءحين كان يسعفه الجسد و تطيعه الظروف ولربما كانت عطاءاته أفضل ممايمكن أن يتوقع ولآن الأنظمة القديمة لم تنصفه و أجلته ليتنافس مع أجيال, قد تجد منها من كان له فضل تدريسه وتعليمه, لكي يتنافس معه من جديد على الترقية, ويجد لنفسه من المبررات ما يسوغ له تجاوزه ظنا منه أن الحساب يبدأ منذ بدأ هو العمل, ناسيا أو متناسيا ,أن عمر الحساب أطول من ذلك بكثير, وربما قد يمتد إلى ما قبل ولادته إذا كان لابد من الحساب فليكن من البداية وقد يكون هو بنفسه في قائمة إنجازات هذا الأخير فكيف تحكمون؟
لهذا فالإحتكام إلى المردودية يجب أن يكون شاملا وأن لا يقتصر على إنجازات سنة واحدة لأن ذلك يدخل حتما في دائرة الغبن والحيف ,كما يتعين أن يقتصر على أبناءالجيل الواحد المتقاربين في مدة الخدمة .
هل يعني هذا أنني أدافع ‘ن إلغاء الروائز الأخرى لعملية التقويم , قطعا لا! ولكن علينا فقط أن لا نعمم ذلك بدون أدنى اعتبار لتاريخ العمل والعطاء الخاصين بكل مدرس .هذا فضلا عن أن مسألة المردودية مسألة عامة وغير دقيقة ولا وجود لمعايير ثابتة ومثالية يمكن أن نستند إليها في إصدار حكم معين, فإذا كان أستاذ معين يدرس في أقسام يصادف أن جل هؤلاء التلاميذ من المتميزيين, وغالبا ما يتم تفيئ التلاميذ باعتبار انتمائهم الأسري أو معدلاتهم المرتفعة ووضعهم في أقسام نموذجية يختارون لهم أحسن الأقسام و يختارون لهم المقربين من زبانية المدير وحاشية النيابة .في المقابل يتم وضع التلاميذ المتأخرين في أقسام يتم تسليمها للمغضوب عليهم من الأساتذةالذين يتحولون إلى حراس أمن بدل من أن يقوموا بواجبهم يقضون جل أوقاتهم في محاولة ضبط القسم وتهدئة انفعالات التلاميذ من الطبقة الكادحة الذين يأتون بدورهم منهوكين بمشاكل الفقر والصراعات الآجتماعية.
بوسع أي منا أن ينسج ماطاب لهمن العبارات في ذم نظام الأقدمية كما بوسع غيره أن يكيل له من المديح ما تقر به عينه ولكن صدقوني كل منا تحركه حالة من الانتهازية ويختارح ما يناسبه ويخدمه ليكون الأصلح فغنوا لليلاكم واصدحوا بأنغامكم, ولكن حذار أن تقولوا أنكم تبحثون عن الصالح العام والموضوعيه إنما هي رغباتكم ومتمنياتكم التي تلبسونها من الأوصاف ما تشتهون.

موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
الترقيةاياك, بنراء, حول, وفطانة, نقط

« حول الترقية | وثائق ملف الترقية بالشهادة »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
بيان اليوم ملف الأسبوع خاص بآراء ومواقف حول جمعية دعم مدرسة النجاح ابن خلدون دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني 1 02-07-2009 00:07
الترقية rabbana النكــت والطرائف 3 02-06-2009 23:37
فى شان الترقية vivas دفاتر الترقية والأجور والتعويضات 1 07-03-2009 12:01
ثلاثـــــــــة اياك ان تكون واحدا منهم tarafa الأرشيف 12 18-12-2008 12:59
سلم الترقية mottalib دفاتر الترقية والأجور والتعويضات 10 13-10-2008 23:11


الساعة الآن 02:49


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة