معايير الترقية بالأقدمية - الصفحة 6 - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفاتر الترقية والأجور والتعويضات هنا تجد كل ما يتعلق بالشؤون المالية بدفاتر dafatir من أخبار وجديد الترقية بكل أنواعها: الترقية بالإختيار، الترقية الاستثنائية، الترقية في الرتبة، الزيادة في الأجور، التعويضات ، الإقتطاعات ..

أدوات الموضوع

أبو مهد
:: دفاتري بارز ::


تاريخ التسجيل: 2 - 9 - 2008
السكن: الدار البيضاء
المشاركات: 100

أبو مهد غير متواجد حالياً

نشاط [ أبو مهد ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 15-02-2009, 11:39 المشاركة 26   

سمعنا أن نقطة التقييم المهني تمثل نسبة 60% من مجموع نقط الترقية وهنا بيت القصيد، فيحين أن نقط المسار المهني، فهي لا تمثل إلا نسبة 40% من مجموع نقط الترقية، دون إغفال إمكانية الخصم من هذه النقطة بسبب التأخر أو الغياب المبرر أو الغير المبرر.
فمرحى لمن ( خززوا ) في التعليم من أمثالي. ومعذرة على هذا التعبير، فهو نابع عن ......


التعديل الأخير تم بواسطة أبو مهد ; 15-02-2009 الساعة 11:42

abou wissam
:: دفاتري ذهبي ::

الصورة الرمزية abou wissam

تاريخ التسجيل: 21 - 1 - 2008
المشاركات: 1,494

abou wissam غير متواجد حالياً

نشاط [ abou wissam ]
معدل تقييم المستوى: 376
شرح
قديم 15-02-2009, 14:18 المشاركة 27   

سمعنا أن نقطة التقييم المهني تمثل نسبة 60% من مجموع نقط الترقية وهنا بيت القصيد، فيحين أن نقط المسار المهني، فهي لا تمثل إلا نسبة 40% من مجموع نقط الترقية، دون إغفال إمكانية الخصم من هذه النقطة بسبب التأخر أو الغياب المبرر أو الغير المبرر.
فمرحى لمن ( خززوا ) في التعليم من أمثالي. ومعذرة على هذا التعبير، فهو نابع عن ......
مجموع النقط الخاصة بالترقية لا يعتمد على نسب مائوية معينة بقدر ما يعتمد على مجموع من النقط محدد بالنسبة للتقييم المهني وغير محدد بالنسبة للمسار المهني.

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ


مرحبا بالزوار الكرام :
ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ

نقابي مخلص
:: دفاتري فعال ::


تاريخ التسجيل: 13 - 3 - 2008
المشاركات: 310

نقابي مخلص غير متواجد حالياً

نشاط [ نقابي مخلص ]
معدل تقييم المستوى: 253
افتراضي
قديم 15-02-2009, 14:45 المشاركة 28   

الاخ المخلص كفى من هذا المناورة ان الازمة الحالية هي نتاج تواطؤ النقابات في فترة الغنائم والزبونية تحت ذريعة السلم الاجتماعي صحيح كان سلما لمنتسبي النقابات والحكومة وكان حرب ابادة للشغيلة والا كيف تفسر وصول سقف الانتظار 6سنوات ولا يوجد بها اي منتسب لهذه النقابات لانهم استفادوا جميعا في الامتحانات المهنية لتفادي الحرج مع المنتسبين لعلمهم ان القوانين والمعاير هي ظلم وحيف
المناورة هي ما تفضلت به ، كيف تجزم أن جميع منتسبي النقابات ، قد تمت ترقيتهم ، و كيف تعتبر أن جميع الناجحين في الامتحانات المهنية نقابيون ؟ أليس هذا عبثا ؟
تطلب أن أفسر لك ما قد تلاحظه من تفوق للنقابيين وخاصة نقابي اليسار في الامتحانات المهنية ، فلأن تكوينهم أمتن ،واحتكاكهم بمستجدات نظام التربية أقوى فقد ينجحون ، شخصيا النقابي قبل أن يكون نقابي فهو مثقف واع ، و لقد تعلمنا على يدي من سبقونا أن النضال الننقابي نضال معرفي قبل كل شيء .
و أقول لك أن منتسبي نقابة الكدش الذين حضروا الوقفة الاحتجاية أمام الوزارة ، هم من ممن تأخرت ترقيتهم لأزيد من 5 سنوات .
إن سداجة التحليل تقود حتما إلى تفسير كل شيء باللامعقول ، ألا تعلم ان القانون الأساسي 1985، و الذي وصل فيه سقف الانتظار 12 سنة فما فوق ، أخذ من النقابة نوت ، 10 سنوات من النضال لتتم ترقية الشغيلة ترقية استثنائية أمتدت من 96 إلى 2002 ،؟ علما أن النوت كانت موحدة ، وكان النضال السياسي في أوجه
إن نظرية المؤامرة يمكنها أن تفسر أي شيء ، و يمكن للكذاب أن يختلق أخبارا و يصدقها ،
سؤال أخير : كيف تحققت أن اللوائح ليس بها أي منتسب للنقابة ؟

d8sg6f fg Les tambours transmettent la bonne nouvelle ,les envahisseurs ne sont pas immortels



التعديل الأخير تم بواسطة نقابي مخلص ; 16-02-2009 الساعة 14:21

نقابي مخلص
:: دفاتري فعال ::


تاريخ التسجيل: 13 - 3 - 2008
المشاركات: 310

نقابي مخلص غير متواجد حالياً

نشاط [ نقابي مخلص ]
معدل تقييم المستوى: 253
افتراضي
قديم 15-02-2009, 15:05 المشاركة 29   

ما ردك يا أخي في كون ف د ش وباقي النقابات التي تسمى الأكثر تمثيلية ( وهي في الحقيقة لا تمثل إلا نفسها ) ذكرت جميعها في الدليل الجديد الخاص بشبكة تقييم الأداء المهني على أنها ساهمت في هذا المولود الجديد وقد تم ذكرها من طرف كاتبة الدولة لدى وزير التربية الوطنية السيدة : لطيفة العبيدة . وكل من اراد الإطلاع على هذه الحقيقة ما عليه سوى مراجعة الدليل الموجود عند المدير ويلقي نظرة على الصفحة 8 ليتأكد من تزكية هذه النقابات لهذه الشبكة المشؤومة ....
وللحديث بقية .....
عد إلى الدليل ، و اقرأ جيدا التقديم ، و ستجد ان كلامك يجانب الصواب ، فالوزارة تتكلم عن استشارات النقابات ، و ليست النقابات وحدها بل المدرسون أيضا ، فهل سنتعتبر أن المدرسين ساهموا في المولود الجديد ,
وتجد رفقته الدليل واقرأ الصفحة 8 كاملة .


الملفات المرفقة
نوع الملف: rar dalil.rar‏ (401.3 كيلوبايت, المشاهدات 21)
d8sg6f fg Les tambours transmettent la bonne nouvelle ,les envahisseurs ne sont pas immortels



التعديل الأخير تم بواسطة نقابي مخلص ; 15-02-2009 الساعة 15:08

jamalyourk
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 8 - 1 - 2008
المشاركات: 19

jamalyourk غير متواجد حالياً

نشاط [ jamalyourk ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي حظوظ الترقية بالاختيار
قديم 16-02-2009, 13:39 المشاركة 30   

التوظيف 1990
الاقدمية في الدرجة 2 / من ابريل 1996
نقطة المدير 20
نقطة المفتش 19
استادالتعليم الابتدائي
مع الشكر الاخ اها
المرجو الجواب اخيaha

موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
معايير, الترقية, بالأقدمية

« نظام الترقية | مدى مساهمة الترقية في تحسين المردودية المهنية »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الرغبة فى الاحتفاظ باللقدمية fati 3 سؤال وجواب , دفتر الاستفسارات العامة 4 24-06-2009 20:30
هذه هي معايير الترقية بالاختيار 2008 و 2009 ابن خلدون دفاتر الترقية والأجور والتعويضات 13 15-03-2009 09:08
معايير الترقية الجديدة ..الحركة..حوار مع ولد دادة ...في الصباح التربوي ابن خلدون دفاتر مستجدات الحركة الانتقالية 2017 31 04-02-2009 19:40
ولد دادة يحسم في معايير الترقية الجديدة 2008 الزاكي دفاتر الترقية والأجور والتعويضات 50 24-01-2009 19:58
احصائيات الترقية بالأقدمية 2006 zalou دفاتر الترقية والأجور والتعويضات 18 01-04-2008 12:14


الساعة الآن 22:42


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة