تعسفات مدير اعدادية في توزيع جدول الحصص

[الباحث]

السلام عليكم
في بداية السنة الدراسية قام المدير بتوزيع جداول الحصص على الاساتذة الا ان الغريب في الامر ان السيد (المدير)خص البعض من حاشيته ب8 ساعات فقط في حين ألزم الجميع بحصة كاملة ( 24ساعة) . و عندما احتج البعض عليه رد عليهم بأن ما قام به هو اجراء قانوني .
أود أن أسأل الاخوة الكرام حول مشروعية هذا الاجراء ؟
وهل هناك قنوات قانونية للطعن في هذه الخروقات ؟

[hassan-x]

....حينما يكون هناك فائض من الاساتذة....فالسلطة الادارية تفرض وجودها اى ان المدير له الصلاحية الكاملة في التصرف...وتوزيع جداول الحصص....حسب معاييره...وكل من احس بظلم عليع ان يطعن في ذلك...ان يوهه الطعن الى النيابة.....

[tantani]

أخي توزيع جداول الحصص من اختصاص المدير.
يراعى في التوزيع ترتيب السادة الأساتذة حسب كل اختصاص من الأقدم إلى آخر من التحق؛ ثم توزع الجداول حسب نفس الترتيب 24س ثم 24س وهكذا إلى آخر جدول حصص الذي يمكن أن تكون أقل عدد من الساعات الذي يسند إلى لآخر من التحق

[الباحث]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hassan-x ....حينما يكون هناك فائض من الاساتذة....فالسلطة الادارية تفرض وجودها اى ان المدير له الصلاحية الكاملة في التصرف...وتوزيع جداول الحصص....حسب معاييره...وكل من احس بظلم عليع ان يطعن في ذلك...ان يوهه الطعن الى النيابة.....

شكرا أخي الكريم على الاهتمام
لا يوجد فائض من الاساتذة بل يوجد خصاص الى حدود الفترة البينية .

[الباحث]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tantani أخي توزيع جداول الحصص من اختصاص المدير. يراعى في التوزيع ترتيب السادة الأساتذة حسب كل اختصاص من الأقدم إلى آخر من التحق؛ ثم توزع الجداول حسب نفس الترتيب 24س ثم 24س وهكذا إلى آخر جدول حصص الذي يمكن أن تكون أقل عدد من الساعات الذي يسند إلى لآخر من التحق

شكرا أخي الكريم على الاهتمام
المدير لم يراع في توزيع جداول الحصص أقدمية الاساتذة في المؤسسة وبالتالي كان التوزيع مزاجيا أملته العلاقات و المصالح التي تربطه بالحاشية.