نعم،للقانون سلطة على الوزير وليس للوزير سلطة عليه - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفاتر مقالات الرأي والتقارير الصحفية التربوية هنا نرتب أهم وآخر مقالات الرأي والتقارير الصحفية الواردة بالصحافة الوطنية والمتعلقة بموضوع التربية والتعليم

أدوات الموضوع

الصورة الرمزية abo fatima
abo fatima
:: مراقب عام ::
تاريخ التسجيل: 7 - 1 - 2013
المشاركات: 6,890
معدل تقييم المستوى: 849
abo fatima في سماء التميزabo fatima في سماء التميزabo fatima في سماء التميزabo fatima في سماء التميزabo fatima في سماء التميزabo fatima في سماء التميزabo fatima في سماء التميزabo fatima في سماء التميزabo fatima في سماء التميزabo fatima في سماء التميزabo fatima في سماء التميز
abo fatima غير متواجد حالياً
نشاط [ abo fatima ]
قوة السمعة:849
قديم 30-04-2013, 09:22 المشاركة 1   
افتراضي نعم،للقانون سلطة على الوزير وليس للوزير سلطة عليه

نعم،للقانون سلطة على الوزير وليس للوزير سلطة عليه




ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹسيادة القانون ،هو أصل من الأصول الدستورية ،ويترتب عليه أنه لايمكن لأي مسؤول أن يمارس سلطته إلا وفق قوانين مكتوبة صادرة وفق الإجراءات الدستورية و غير المتعارضة مع مقتضياتها، كما يصبح القانون فعالا عندما تكون القناعة والايمان والوطنية الحقة طريقا إلى تطبيقه بدون مزايدات سياسوية أو نقابوية أو شعبوية.

ولا يوجد أي مبرر واقعي أو موضوعي أو هما معا لدى أي متربع على كرسي المسؤولية، يبيح له تجاوز وضرب بعرض الحائط الضوابط والمساطر القانونية، و سندنا في ذلك دستور المملكة المغربية،و نخص بالذكر الفصلين 4 و 5 .ومرة أخرى يفاجئنا وزير التربية الوطنية كعادته برسالة عدد 1949-3 بتاريخ 11 أبريل 2013 ،ذات الموضوع "في شأن اجراءات فتح باب الترشيح لشغل مناصب رؤساء الاقسام ورؤساء المصالح" وموجهة إلى المسؤولين الجهويين و الاقليميين للوزارة ،وقد دعاهم من خلالها بتجديد وتغيير المسؤولين الذين يرون أنه لا فائدة في استمرارهم في تحمل المسؤولية حسب منطوق هذه الرسالة.وهنا يكون الوزير قد مارس سلطة على القانون بحيث أن المرسوم رقم 2.11.681 بتاريخ 25 نونبر 2011 في شأن كيفيات تعيين رؤساء الاقسام والمصالح بالإدارات العمومية المادة 12 منه مادة صريحة لا تقبل التأويل ولا الاجتهاد و لا نجد حاجة لهما في هذه المسألة، و المادة تنص صراحة أن الاعفاء من مهام رئيس قسم أو رئيس مصلحة يكون بقرار معلل ،وليس تجديد أو تغيير حسب رؤية المسؤول الاقليمي او الجهوي ،و كأننا أمام آلة تآكلت او عبد مسلوب الارادة، دون استحضار ان المعني بالاجراء هنا موظف عمومي بواجباته وحقوقه. بالإضافة كون الادارة "الرئيس المفوض له بالتجديد أو التغيير"مجبرة بقوة القانون على عرض الوقائع المادية "للإعفاء من المهام" بأمانة ،وتكييفها والبحث عن القاعدة أو القواعد القانونية ذات الصلة بها ،كما أن سلطة الرئيس الاداري أصبحت مقيدة لا تقديرية حيث أنه قد رسمت لها المقتضيات القانونية تدابير و اجراءات محددة لا يجوز القفز عليها تحت اي مبرر كان.

وكما هو معلوم ، فالإعفاء من مهام قبل انجاز البحث بخصوص أفعال منسوبة ، يجعل القرار مبنيا على وقائع تغيب عنها الدقة و الموضوعية. مما يجعلنا نتساءل عن الجدوى من سن القانون رقم 03-01 بشأن الزام الادارات العمومية والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية بتعليل قرارتها الادارية ، وكلمة الالزام تحيلنا على مفهوم الاجبار، والافصاح كتابة في صلب القرار عن الاسباب القانونية والواقعية لاتخاذه ، بدون استعمال كلمات فضفاضة التي تحمل تأويلات وقراءات متعددة.وبصدور هذه الرسالة ،يكون الوزير قد غيب و تجاهل المذكرة الوزارية رقم 92 بتاريخ 6 يونيو 2006 بشأن تحصين القرارات الادارية ،والتي تم التنصيص فيها على أن تجاوز السلطة بمفهوم المادة 20 من القانون رقم 90/41 المحدث للمحاكم الادارية هو : كل قرار اداري ينعدم التعليل ، يشكل تجاوزا في استعمال السلطة، مع غض الطرف على منشور رئيس الحكومة رقم 2012/3 بتاريخ 19 مارس 2012 " حكامة المؤسسات والمنشآت العامة ".

وهل تذكر الوزير ما أشار إليه رئيس الحكومة في اللقاء المنظم من طرف وزارته يوم السبت 23 مارس 2013 بالرباط مع مديريات ومديري الاكاديميات الجهوية للتربية والتكوين ونائبات ونواب الوزارة حيث اتخاذ القرارات الصائبة التي من شأنها ضمان اصلاح المنظومة التربوية و استقرارها .

وإن كان المسؤول الجهوي للوزارة هو المؤهل قانونيا لإصدار مقرر فتح باب الترشيح لشغل مناصب رؤساء الاقسام و رؤساء المصالح بالأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين ومصالحها الاقليمية ، فيكف سيتم الربط من ناحية القانون الاداري بين قرار مسؤول إقليمي بشغور احد مناصب المسؤولية بالنيابة واصدار المقرر السالف الذكر؟

وتعقيبا على هذه الرسالة الوزارية ، نعتقد أن وزيرنا وغيره مطالبين باحترام القانون نصا ، روحا و ممارسة و منهجا ،والأخذ بعين الاعتبار أن الشرعية تهدف الى جعل الجميع أي كان مركزهم في وضعية الخضوع للقانون على خلاف وضعية التعسف التي لا تستند على القانون ،و العمل على زرع روح العمل الخلاق و العطاء المستمر في كل نساء و رجال التربية و التكوين ،و الرفع من كفايتهم الانتاجية دون أن يتعارض ذلك مع قدراتهم و مصالحهم الخاصة. وخلاصة القول ،نحن في أشد الحاجة إلى قيام دولة الحق و المؤسسات على مستوى الواقع و الممارسة ،وذلك بإقامة علاقة متينة قوامها الاحترام المتبادل بين الرؤساء والمرؤوسين ،والحرص على المحافظة على الحقوق و الواجبات .كما أن الرهان الحالي لا زال يتمثل في رفع تحدي دمقرطة المسؤولية بتطبيق القانون، على أساس أننا نريد وزارة قانون لا وزارة أشخاص فانون.

موظف و متتبع للشأن التعليمي












آخر مواضيعي

0 alphabet-arabic.الحروف الهجائية العربية مع الأمثلة عبد المجيد أيت عبو
0 بسبب الإ**** و الحراراة أستاذة حامل تفارق الحياة في قلعة السراغنة
0 التقاعد الكامل والتقاعد النسبي
0 الصندوق المغربي للشغل"، هو "ثاني أكبر، مستثمر في بورصة
0 ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ : ﻟﻤﺎﺫﺍ ﺍﻟﻤﺎﺀ ﻳﺼﺪﺭ ﺻﻮﺗﺎ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻳ&#
0 الاستخفاف بعقول الناس وضد ما يسمى بالاصلاح
0 جمل التلاميذ في القسم
0 الامراض المزمنة التي تؤخد أدويتها مجانا من الصيدليات
0 انتقال 460 أستاذا وأستاذة عن طريق التبادل الآلي
0 تاريخ انعقاد اللجان الثنائية المركزية للبث في الترقية بالاختيار برسم سنة 2015

إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« تمخض الجبل فولد فأرا : قراءة تحليلية لمعايير الحركة الوطنية الخاصة بهيئة التدريس | حركة و استياء »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
سلطة مغربية الطامعة في الفردوس الـمـطــبـخ 7 22-05-2009 10:38
صورة باقة ورد على شكل شنطة soso03 الأناقة و الجمال 6 26-04-2009 14:22
سلطة ريجيم chamss الـمـطــبـخ 1 25-04-2009 21:13
سلطة النص arkoun دفاتر المواضيع العامة والشاملة 6 07-03-2009 02:23
سلطة البطاطس chamss الـمـطــبـخ 4 22-03-2008 20:24


الساعة الآن 22:10


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة