وكالة التنمية الفلاحية: توظيف أطر في عدة تخصصات، آخر أجل هو 16 شتنبر 2013 - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



أدوات الموضوع

الصورة الرمزية abo fatima
abo fatima
:: مراقب عام ::
تاريخ التسجيل: 7 - 1 - 2013
المشاركات: 6,890
معدل تقييم المستوى: 851
abo fatima في سماء التميزabo fatima في سماء التميزabo fatima في سماء التميزabo fatima في سماء التميزabo fatima في سماء التميزabo fatima في سماء التميزabo fatima في سماء التميزabo fatima في سماء التميزabo fatima في سماء التميزabo fatima في سماء التميزabo fatima في سماء التميز
abo fatima غير متواجد حالياً
نشاط [ abo fatima ]
قوة السمعة:851
قديم 30-08-2013, 10:04 المشاركة 1   
افتراضي وكالة التنمية الفلاحية: توظيف أطر في عدة تخصصات، آخر أجل هو 16 شتنبر 2013

وكالة التنمية الفلاحية: توظيف أطر في عدة تخصصات، آخر أجل هو 16 شتنبر 2013




Royaume du Maroc
Agence pour le Développement Agricole

AVIS DE RECRUTEMENT N°1/2013


Pour renforcer son équipe, un Etablissement Public sur Rabat recrute:
- Trois (3) Cadres relevant de la Direction Administrative et Financière.

Profils requis:

- 1 Cadre relevant de la Division du Budget et de la Comptabilité:
- Titulaire d’un Master d’une Grande Ecole (ISCAE, ENCG, etc.) ou d’un diplôme équivalent spécialisé en Comptabilité et Finance.
- Parfaite maîtrise de l’outil informatique et logiciels de la Comptabilité.
- Expérience souhaitée dans la comptabilité : au moins 3 ans.
- Maitrise de la fiscalité d’entreprise et les déclarations y afférente.
Mission :
- Saisie des opérations comptables relatives à tous les postes comptables.
- En collaboration avec le chef de service comptabilité effectuer tous les travaux de clôture comptable mensuelle (ana**se des comptes, rapprochement bancaire, etc….)
- Remplir et déposer toutes les déclarations fiscales.
- Production des Etats de synthèse en collaboration avec le chef de service comptabilité.
- Réaliser les travaux comptables de fin d’exercice.

- 2 Cadres relevant de la Division des Ressources Humaines et de la Logistique:

1 Cadre pour les ressources Humaines
- Titulaire d’un diplôme universitaire donnant accès à l’Echelle 11 dans la Fonction Publique ou diplôme équivalent spécialisé en Gestion des Entreprise option Ressources Humaines.
- Parfaite maîtrise de l’outil informatique.
- Parfaite maîtrise des deux langues (française et arabe).
Mission: Collaborer avec le responsable des Ressources Humaines pour mener une bonne gestion des Ressources Humaine en matière de recrutement, gestion administrative et gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

1 Cadre pour service des marchés
- Titulaire d’un Master en droit ou Economie ou d’un diplôme équivalent
- Parfaite maîtrise de l’outil informatique.
- Parfaite maîtrise des deux langues (française et arabe).
Mission:
- Préparation des dossiers d’appel d’offres et de consultations;
- Lancement des appels d’offres;
- Participations aux commissions d’ouverture des plis;
- Suivi de l’exécution des marchés, Contrats et bons de commande;
- Préparation des dossiers d’engagement et d’ordonnancement;
- Etablissement des tableaux de bord de suivi.

- Un (1) Cadre relevant de la Cellule de Communication.

Profil requis:
- Titulaire d’un diplôme du journalisme.
- Expérience souhaitée dans le domaine du journalisme : au moins 3 ans.
- Parfaite maîtrise (en plus de l’arabe) d’au moins deux langues étrangères.
Mission: participer à l’élaboration de la stratégie de communication et de la Promotion du Plan Maroc Vert.

NB:
- Pour ces Quatre (4) postes, l’équivalence des diplômes est exigée.
- L’âge maximum est fixé à 45 ans.

Chaque candidat est appelé à déposer un dossier en quatre exemplaire composé de: CV+ lettre de motivation + Copie de la carte Nationale d’identité et les Diplômes) doit être envoyé avant le 16 Septembre 2013 par courrier à l’adresse suivante: Espace les Patios, Angle Avenue Annakhil et Mehdi Benbarka, Batiment 2 et 3 Hay Riad – Rabat.

Seuls les candidats retenus après étude des dossiers seront contactés pour passer le concours.















ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ



آخر مواضيعي

0 alphabet-arabic.الحروف الهجائية العربية مع الأمثلة عبد المجيد أيت عبو
0 بسبب الإ**** و الحراراة أستاذة حامل تفارق الحياة في قلعة السراغنة
0 التقاعد الكامل والتقاعد النسبي
0 الصندوق المغربي للشغل"، هو "ثاني أكبر، مستثمر في بورصة
0 ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ : ﻟﻤﺎﺫﺍ ﺍﻟﻤﺎﺀ ﻳﺼﺪﺭ ﺻﻮﺗﺎ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻳ&#
0 الاستخفاف بعقول الناس وضد ما يسمى بالاصلاح
0 جمل التلاميذ في القسم
0 الامراض المزمنة التي تؤخد أدويتها مجانا من الصيدليات
0 انتقال 460 أستاذا وأستاذة عن طريق التبادل الآلي
0 تاريخ انعقاد اللجان الثنائية المركزية للبث في الترقية بالاختيار برسم سنة 2015

إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الوكالة المستقلة لتوزيع الماء والكهرباء بتازة : قرارات توظيف آخر أجل هو 6 شتنبر 2013. | صندوق الإيداع والتدبير -قطب الاحتياط »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الوكالة المستقلة لتوزيع الماء والكهرباء بتازة : قرارات توظيف آخر أجل هو 6 شتنبر 2013. abo fatima مباريات التوظيف 0 28-08-2013 21:42
وزارة الفلاحة و الصيد البحري -قطاع الفلاحة: مباراة لتوظيف 45 تقني من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات. آخر أجل هو 30 شتنبر 2013 abo fatima مباريات التوظيف 0 28-08-2013 20:47
المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب: مباريات لتوظيف (17) تقني و(18) عون ومستخدم في عدة تخصصات وسائق -الإعلان رقم 3- آخر أجل هو 12 شتنبر 2013 abo fatima مباريات التوظيف 0 27-08-2013 10:57
وكالة التنمية الفلاحية: توظيف أطر في عدة تخصصات، آخر أجل هو 16 شتنبر 2013 abo fatima مباريات التوظيف 0 27-08-2013 10:47
مباراة لتوظيف 45 تقني من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات. آخر أجل هو 30 شتنبر 2013 abo fatima مباريات التوظيف 0 25-08-2013 23:27


الساعة الآن 12:45


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة