تعديلات هامة مرتقبة لشروط و معايير انتقال رجال و نساء التعليم - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفاتر مستجدات الحركة الانتقالية 2017 هذا الركن بدفاتر dafatir خاص بمذكرات و اخبار جميع أنواع الحركات الإنتقالية : الحركة الوطنية، الحركة الجهوية، الحركة المحلية، الحركة الإستثنائية، إعادة الإنتشار

أدوات الموضوع

الصورة الرمزية nasser
nasser
:: مراقب عام ::
تاريخ التسجيل: 26 - 1 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 76,977
معدل تقييم المستوى: 7946
nasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميز
nasser غير متواجد حالياً
نشاط [ nasser ]
قوة السمعة:7946
قديم 09-01-2015, 19:56 المشاركة 1   
فقط  الان تعديلات هامة مرتقبة لشروط و معايير انتقال رجال و نساء التعليم

رشيد أكشار : هبة بريس : 09/01/2015 ================================================== =====
ضمن سلسلة لقاءاتها التشاورية مع شركائها الاجتماعيين، لغاية إعادة النظر في بعض المعايير المعتمدة في تنظيم الحركات الانتقالية لنساء و رجال التعليم؛ نظمت مديرية الموارد البشرية بوزارة التربية الوطنية، يوما دراسيا حول "الحركات الانتقالية"، و ذلك بتقديم حصيلة نتائج تدبير الحركات الانتقالية خلال السنوات القليلة الماضية، و فسح المجال للمركزيات النقابية للإدلاء بمقترحاتها بغية رفع الحيف عن بعض الفئات الأكثر تضررا، من خلال اقتراح تعديلات و صياغة لشروط و معايير المشاركة.ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ

وضعت مديرية الموارد البشرية من خلال كلمة مديرها السيد شفيق أزبة، ضمن أولوياتها ضمان تمدرس المتعلم و عدم إفراغ المؤسسات التعليمية من أطر التدريس، مع الإبقاء على حق الأساتذة في الانتقال و اختيار مقر العمل المناسب، في إطار ما يسمح به الخصاص القائم بالمناصب، و الحصيص المخصص لكل جهة و إقليم، و ذلك حسبما تضمنته الإخبارية الصادرة عن الوزارة عقب اللقاء.

علمت هبة بريس من مصادر مطلعة أن اللقاء شهد تداول العديد من النقاط الخلافية بين النقابات و الوزارة، همّت على وجه الخصوص معايير "الأسبقية" و "الامتياز" الممنوحة لفئات على حساب الأقدمية العامة التي تأتي ثانية في الترتيب مهما بلغت مدتها، ما دفع صوب اقتراح المساواة بين ملفات طلبات الانتقال بالالتحاق بالزوج و الزوجة، بطلبات الانتقال العادية لذوي الأقدمية الكبيرة، خاصة بعد أن استفحل الحيف بهذه الفئة التي بلغت أقدمية بعضها ثلاثة عقود، ليجدوا انفسهم تالين عن ذوات الثلاث و الأربع سنوات- مثلا- في أسبقية الاختيار بفضل امتياز الالتحاق.

جدير بالذكر أن الوزارة و عقب اللقاءات التشاورية خلال السنة المنصرمة قد أدخلت تعديلات على معايير و شروط المشاركة، همت على وجه التحديد منح نقاط إضافية لفئات معينة و المساواة في امتياز الأسبقية بين الراغبات في الالتحاق بالأزواج و الراغبين في الالتحاق بالزوجات، و هو ما دفع ببعض المشاركين في هذا اليوم الدراسي إلى المطالبة بإنصاف ذوي الأقدمية و مساواة طلباتهم بطلبات الالتحاق.

مسؤول الموارد البشرية اقترح خلال الاجتماع عكس تسلسل الحركات الانتقالية الثلاث، بالبدء بالحركات المحلية ثم الجهوية ثم الوطنية، على اعتبار أن هذه الأخيرة تُفرِّغ الحركتين السابقتين من محتواها. لكن بعض النقابات رفضت هذا المقترح.

من جهة أخرى سجلت النقابات الأكثر تمثيلية عدة ملاحظات حول مذكرة الحركة الإطار، سواء تلك المتعلقة بعدم التزام الوزارة بالجدولة الزمنية المخصصة للإعلان عن الحركات أو عن نتائجها، و ضرورة التسقيف من أجل ألانتقال، و الذي طالبت نائبة الوزارة بنيابة مولاي رشيد المشاركة ضمن أعمال هذا اليوم الدراسي تحديد سقف أدنى كأجل للانتقال في 20 سنة.

إشكالية عدم الاعلان مسبقا عن المناصب الشاغرة، كانت ضمن نقاط المناقشة، حيث طالبت النقابات بالكشف عنها لتيسير عملية الاختيار و ضمان حظوظ أوفر في الانتقال، تجنّبا لمؤسسات و نقاط الفائض المشبعة، و ضمانا لسد الخصاص في المناطق التي تعاني نقصا في الموارد البشرية. إلا أن نائبة مولاي رشيد رأت أنه من المستحيل الإعلان عنها.

ملفات الانتقال لأسباب صحية كان لها حظها من الانتقاد، حيث شكك بعض الممثلين النقابيين في مصداقية اللجنة الطبية، مطالبين بعرض النتائج على النقابات قبل الاعلان عنها.
كما تمت المطالبة بتسقيف زمني لطلبات التحاق زوجات المسؤولين، و إلغاء الاستثناء التي تتميز به عن غيرها من الفئات.

تستمر اللقاءات التشاورية بين النقابات و الوزارة بغية سد الثغرات التي تضمنتها المذكرة الإطار، و التي شهدت خلال السنة الماضية و السابقة عنها انتقادات شديدة لمعاييرها و شروطها، خاصة ثغرة حرية اختيار الملتحقة بالزوج للنيابة الملطوبة ولو خارج التي يقيم بها زوجها، و هو ما أفرغ حق هذا الامتياز من محتواه، حيث شهدت نتائج السنة الماضية انتقال بعض الملتحقات إلى نيابات تبعد عن الإقليم محل إقامة الزوج بأضعاف المسافة القائمة قبل الانتقال، و ذلك بهدف تمكن الزوج من الالتحاق بها لاحقا! كما فرضت ذات المذكرة على الأزواج الراغبين في الالتحاق بزوجاتهم التقيّد بحدود نيابة محل عمل الزوجة، إضافة إلى شرط إثبات استحالة تغيير الزوجة العاملة بالقطاع الخاص لمحل عملها صوب إلى إقليم عمل الزوج، وهما الشرطان اللذان أعفيت منهما الملتحقات بأزواجهن العاملين في القطاع الخاص!









الحمد لله رب العالمين
آخر مواضيعي

0 استفسارات إدارية تفجر التوتر داخل قطاع التعليم الأولي بتاوريرت
0 أجهزة “برادة” تصنع فضيحة جديدة: لا ترصد الهواتف وتربك التلاميذ
0 اتهامات بـ”تسييس” الامتحان الجهوي بعد نص حول “العزوف السياسي”
0 النقابة الوطنية للتعليم - CDT Maroc بإقليم مديونة تدق ناقوس الخطر بشأن تدبير الامتحانات الإشهادية وتطالب بإنصاف الشغيلة التعليمية
0 اتفاق مثير للجدل.. أوروبا تخطط لترحيل المهاجرين خارج حدودها
0 تحقيق سويسري يكشف تلاعب “سيريلاك” بأغذية الرضع المغاربة
0 صفقة أجهزة رصد الهواتف في الامتحانات تحاصر برادة ودعوات للتحقيق
0 النقابة الوطنية للمبرزين والمبرزات بالمغرب snam التابعة للجامعة الوطنية للتعليم fne
0 مدرّسو الأمراء….تاريخ مهنة إعداد الملوك لقرون من الزمن
0 جدل برلماني يلاحق توزيع مناصب مباراة وزارة المالية لسنة 2026


nasser
:: مراقب عام ::

الصورة الرمزية nasser

تاريخ التسجيل: 26 - 1 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 76,977

nasser غير متواجد حالياً

نشاط [ nasser ]
معدل تقييم المستوى: 7946
افتراضي
قديم 09-01-2015, 19:57 المشاركة 2   

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ

الحمد لله رب العالمين
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« مدير الموارد البشرية بوزارة التعليم يستقبل ممثلي النقابات لاطلاعهم على التعديلات الجديدة الخاصة بالحركات الانتقالية | التعديلات المقترحة بخصوص الحركات الانتقالية خلال اجتماع النقابات التعليمية بالوزارة »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
تعديلات هامة مرتقبة لشروط و معايير انتقال رجال و نساء التعليم nasser دفاتر مستجدات الحركة الانتقالية 2017 4 07-02-2015 18:54
الحركة الانتقالية الوطنية أمل وهاجس نساء ورجال التعليم، في ظل غياب معايير موضوعية و منصفة العصيمي دفاتر مستجدات الحركة الانتقالية 2017 1 14-02-2013 21:00
نقابات التعليم بجهة الشاوية ورديغة تدعو رجال و نساء التعليم الابتدائي إلى العمل ب 26 ساعة التربوية أخبار الفروع 10 15-10-2012 19:05
حقوق رجال التعليم ـ وليس نساء التعليم ـ على وزارة التربية الوطنية .. مربية الاجيال دفتر مشاكل وقضايا إصلاح التعليم بالمغرب 2 08-05-2009 00:49
مواعيد تهم رجال و نساء التعليم ama001l دفاتر الترقية والأجور والتعويضات 2 07-09-2008 22:18


الساعة الآن 00:45


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة