محمد مبديع :ولوج المرأة إلى مناصب المسؤولية يبقى ضعيفا - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفاتر مستجدات وشؤون الوظيفة العمومية هذا الركن بدفاتر dafatir خاص بمستجدات وشؤون الوظيفة العمومية و آخر إعلانات مباريات التوظيف

أدوات الموضوع

الصورة الرمزية nasser
nasser
:: مراقب عام ::
تاريخ التسجيل: 26 - 1 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 76,977
معدل تقييم المستوى: 7946
nasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميز
nasser غير متواجد حالياً
نشاط [ nasser ]
قوة السمعة:7946
قديم 14-03-2015, 21:50 المشاركة 1   
56 محمد مبديع :ولوج المرأة إلى مناصب المسؤولية يبقى ضعيفا

إدارة نيوز / السبت 14 مارس 2015
ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ
اعتبر محمد مبديع، الوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة، أن ما تحقق من مكتسبات وتقدم في مجال مأسسة المساواة بين الجنسين « يبقى ضعيفا، خصوصا ما يتعلق بولوج المرأة إلى مناصب القرار والمسؤولية »، موضحا أن نسبة النساء في الوظيفة العمومية ارتفعت إلى 39.4 في المائة.

وقال مبديع، خلال لقاء نظمته الوزارة، أول أمس الخميس بالرباط، تحت شعار « مأسسة المساواة بين الجنسين من الإقرار إلى التفعيل » بمناسبة اليوم العالمــي للمرأة، إن الحكومة ستجعل من 2015 سنة تسريع تنزيل الاقتراحات والتوصيات المرتبطة بمجال العمل على تجسيد المساواة بين الجنسين بالوظيفة العمومية، مضيفا أن موضوع المساواة والإنصاف بين الجنسين، وتمكين النساء من تمثيلية عادلة في مناصب المسؤولية، يكتسي « بعدا استراتيجيا بالنسبة للحكومة ».

وقدم بعض الأرقام حوْل حضور المرأة في الوظيفة العمومية، مشيرا إلى أن نسبة النساء من مجموع موظفي الإدارة العمومية انتقلتْ من 34 في المائة، سنة 2002، إلى 39.4 في المائة خلال سنة 2014، وبلغتْ نسبة النساء من الأطر 68.64 في المائة، فيما عرفت نسبة النساء الموظفات بمناصب المسؤولية النظامية والمماثلة « تطوّرا ملحوظا »، وبلغت مايقارب 17.4 في المائة، مؤكدا أن هذه النسبة ستعرف « زيادة متوالية »، خلال السنوات المقبلة.

وأضاف أنه جرت، إلى غاية 3 مارس الجاري، المصادقة على تعيين 516 مسؤولا في المناصب العليا بعد التداول بشأنها في المجلس الحكومي، منها 59 منصبا للعنصر النسوي، بما يمثل 11،4 في المائة من مجموع التعيينات.

وشكل اللقاء مناسبة لتقييم الوضعية الراهنة لإدماج المساواة بين الجنسين في الوظيفة العمومية وعرض محاور استراتيجية مأسسة المساواة المنجزة من طرف الوزارة، كما مكن من تسليط الضوء على برنامج الوزارة في شقه المرتبط بمقاربة النوع بالوظيفة العمومية، وإنجاز البرامج المدرجة، ضمن الخطة الحكومية « إكرام » للمساواة في أفق المناصفة 2012-2016، الهادفة إلى بلوغ « تمثيلية متوازنة بين النساء والرجال في مناصب المسؤولية بالإدارة العمومية ».

وشاركت في اللقاء فعاليات نسائية تنتمي للإدارة العمومية والبرلمان، وجمعيات ومكونات المجتمع المدني، إضافة إلى أعضاء شبكة التشاور المشتركة بين الوزارات المكلفة بإدماج مبدأ المساواة بين الجنسين في الوظيفة العمومية.

وأبرز مبديع أن الوزارة عازمة على إحداث مرصد مقاربة النوع بالوظيفة العمومية، سيشكل أداة لصياغة سياسات عمومية في مجال النهوض بوضعية المرأة داخل الوظيفة العمومية، موضحا أن هذا المرصد انتهت الدراسة التقنية المتعلقة بتفعيله، وسيكون أداة أساسية في مسلسل اتخاذ القرار في هذا المجال، وهيئة استشارية فاعلة.

وأوضح أنّ الوزارة أعطتْ، بالتنسيق مع شبكة التشاور بين القطاعات الوزارية، الانطلاقة لوضع استراتيجية لمقاربة النوع بالوظيفة العمومية، بتعاون مع هيئة الأمم المتحدة للمساواة بيْن الجنسين، موضحا أنّ الاستراتيجية « ستسهم في بلوغ تمثيلية متكافئة » بين النساء والرجال في مراكز القرار بالإدارة.

كما أشاد بجهود شبكة التشاور المشتركة بين الوزارات المكلفة بمقاربة النوع بالوظيفة العمومية، التي تعكف، إلى جانب الوزارة على وضع برامج لمقاربة النوع بالوظيفة العمومية، بهدف تنزيل مختلف الإجراءات المؤسساتية، الرامية إلى النهوض بوضعية المرأة في الوظيفة العمومية، وبلوغ تمثيلية متكافئة بين النساء والرجال، وتجاوز معيقات ضعف تمثيلية النساء في مراكز القرار بالإدارة.

عن المغربية









الحمد لله رب العالمين
آخر مواضيعي

0 استفسارات إدارية تفجر التوتر داخل قطاع التعليم الأولي بتاوريرت
0 أجهزة “برادة” تصنع فضيحة جديدة: لا ترصد الهواتف وتربك التلاميذ
0 اتهامات بـ”تسييس” الامتحان الجهوي بعد نص حول “العزوف السياسي”
0 النقابة الوطنية للتعليم - CDT Maroc بإقليم مديونة تدق ناقوس الخطر بشأن تدبير الامتحانات الإشهادية وتطالب بإنصاف الشغيلة التعليمية
0 اتفاق مثير للجدل.. أوروبا تخطط لترحيل المهاجرين خارج حدودها
0 تحقيق سويسري يكشف تلاعب “سيريلاك” بأغذية الرضع المغاربة
0 صفقة أجهزة رصد الهواتف في الامتحانات تحاصر برادة ودعوات للتحقيق
0 النقابة الوطنية للمبرزين والمبرزات بالمغرب snam التابعة للجامعة الوطنية للتعليم fne
0 مدرّسو الأمراء….تاريخ مهنة إعداد الملوك لقرون من الزمن
0 جدل برلماني يلاحق توزيع مناصب مباراة وزارة المالية لسنة 2026


nasser
:: مراقب عام ::

الصورة الرمزية nasser

تاريخ التسجيل: 26 - 1 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 76,977

nasser غير متواجد حالياً

نشاط [ nasser ]
معدل تقييم المستوى: 7946
افتراضي
قديم 14-03-2015, 21:51 المشاركة 2   

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ

الحمد لله رب العالمين
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« مبديع يقرُّ بضُعف حصيلة الحكومة في المساواة بين الجنسيْن | المتصرفون ينظمون يوما دراسيا حول إصلاح وضعيتهم الإدارية على ضوء إصلاح نظام الوظيفة العمومية »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مذكرة وزارية جديدة لحفز المرأة على تحمل مناصب المسؤولية abo fatima المذكرات الوزارية 1 01-05-2014 12:22
المراسلة رقم 040-14 الصادرة بتاريخ 3 أبريل 2014 في شأن حفز المرأة لولوج مناصب المسؤولية التربوية المذكرات الوزارية 2 08-04-2014 20:43
الترشيح لشغل مناصب المسؤولية باكاديمية فاس ونيابتي فاس وصفرو التربوية دفاتر أخبار المؤسسات: مدارس، ثانويات، نيابات، أكاديميات 0 24-11-2012 14:35
الترشيح لشغل مناصب المسؤولية باكاديمية جهة فاس ونيابة صفرو ابو ندى دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني 0 23-01-2012 21:08
الترشيح لشغل مناصب المسؤولية بجهة طنجة lakrimi mostafa دفاتر مستجدات الحركة الانتقالية 2017 2 07-02-2009 09:34


الساعة الآن 11:29


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة