الوزارة تكذب خبر توظيف 36 مسؤول بأجور سخية بمؤسسات شبح - بيان صحفي

[nasser]

الوزارة تكذب خبر توظيف 36 مسؤول بأجور سخية بمؤسسات شبح - بيان صحفي
الخميس 4 يناير 2018
على إثر مقال نشرته جريدة المساء في عددها 3479 بتاريخ 3 يناير2018، تحت عنوان:
"توظيف 36 مسؤولا بأجور سخية في مؤسسات شبح"، والذي تناقلته بعض المنابر الإعلامية والمواقع الإلكترونية، فإن الوزارة تنويرا منها للرأي العام التعليمي والوطني ودرءا لكل المغالطات تقدم التوضيحات التالية:

- إن فتح باب التباري لمناصب المسؤولية بمراكز تكوين الأطر يعد تفعيلا لمقتضيات المراسيم المحدثة لهذه المراكز: المرسوم رقم 2.11.672 الصادر في 23 دسمبر 2011 في شأن إحداث وتنظيم المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين والمرسوم رقم 2.85.723 صادر في 6 أبريل 1987 بإحداث مركز التوجيه والتخطيط التربوي ومرسوم رقم 2.08.521 صادر في 18 ديسمبر 2008 في شأن إعادة تنظيم مركز تكوين مفتشي التعليم؛
- إن المناصب المتعلقة بمديرين مساعدين ليست محدثة، بل يشغلها حاليا مديرون مساعدون بالتكليف ولازالوا يمارسون مهامهم في هذا الإطار، وفقا للمقتضيات القانونية المنصوص عليها في المراسيم المنظمة لهذه المراكز؛
- خلافا لما نشر ببعض الصحف والمواقع الإلكترونية من أن الأجرة الشهرية التي سيتقاضاها هؤلاء المسؤولون تبلغ 20 ألف درهم، فسواء تعلق الأمر بمنصب مدير مساعد أو منصب كاتب عام، فإن حجم التعويضات عن تقلد هذين المنصبين يحدده المرسوم رقم 2.11.681 صادر في 25 نونبر 2011 في شأن كيفيات تعيين رؤساء أقسام ورؤساء المصالح بالإدارات العمومية، والذي لا يتعدى 3000 درهم في الشهر؛
- على النقيض مما تم تداوله من أن نظام التكوين بهذه المراكز مشلول، فإن المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين تضطلع بمهام تكوين وتأطير هيئة التدريس والمترشحين لاجتياز مباريات التبريز للتعليم الثانوي التأهيلي وأطر الإدارة التربوية وهيئة الدعم الإداري والتربوي والاجتماعي، فضلا عن ذلك، فإنها تقوم بتنظيم دورات للتكوين المستمر لفائدة مختلف فئات موظفي الوزارة، وأنشطة البحث العلمي التربوي النظري والتطبيقي إضافة إلى إنتاج الوثائق التربوية واقتراح مشاريع إصلاح وتجديد مناهج وبرامج التكوين؛
- ستشهد المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين دينامية أكبر مع الدخول التكويني الذي سينطلق بصفة استثنائية ابتداء من 5 فبراير 2018 ، إذ ستستقبل حوالي 20000 متدربة ومتدرب بصفة رسمية إلى غاية شهر يوليوز2018، كما سترتفع وتيرة التكوين بهذه المراكز خلال السنوات المقبلة، بعدما أصبح تكوين جميع الأساتذة بموجب عقود من طرف الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين، قبل التحاقهم بالعمل، شرطا إلزاميا، كما تؤكد على ذلك النصوص التنظيمية الخاصة بهذه الفئة؛
- لم يسبق أبدا أن تم تكوين المفتشين بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين، لأن المركز المختص في هذا الشأن هو مركز تكوين مفتشي التعليم بالرباط؛
- إن مجموع الأطر الإدارية العاملة بالمقرات الرئيسية لهذه المراكز وملحقاتها وفروعها الإقليمية لايتعدى في حقيقة الأمر 365 موظفا، بدل 2500 موظفا المشار إليهم في بعض المقالات.
والوزارة إذ توضح للرأي العام حقيقة هذه المعطيات الزائفة، فإنها تستنكر وتدين هذا الأسلوب المغرض، والذي ليس من شأنه سوى التشويش على مشروع الإصلاح الذي تعمل الوزارة على تنزيله وتعبئة المجتمع المغربي من أجل الانخراط في إنجاح أوراشه، وتدعو وسائل الإعلام الى توخي الحيطة والحذر
في تناولها للأخبار المتعلقة بالوزارة، وذلك عبر ربط الاتصال بمصالحها المختصة من أجل التأكد من صحة المعطيات.
تربية ماروك

[nasser]

[nasser]

بيان صحفي - 4 يناير 2018
​

على إثر مقال نشرته جريدة المساء في عددها 3479 بتاريخ 3 يناير2018، تحت عنوان:
"توظيف 36 مسؤولا بأجور سخية في مؤسسات شبح"، والذي تناقلته بعض المنابر الإعلامية والمواقع الإلكترونية، فإن الوزارة تنويرا منها للرأي العام التعليمي والوطني ودرءا لكل المغالطات تقدم التوضيحات التالية:
- إن فتح باب التباري لمناصب المسؤولية بمراكز تكوين الأطر يعد تفعيلا لمقتضيات المراسيم المحدثة لهذه المراكز: المرسوم رقم 2.11.672 الصادر في 23 دسمبر 2011 في شأن إحداث وتنظيم المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين والمرسوم رقم 2.85.723 صادر في 6 أبريل 1987 بإحداث مركز التوجيه والتخطيط التربوي ومرسوم رقم 2.08.521 صادر في 18 ديسمبر 2008 في شأن إعادة تنظيم مركز تكوين مفتشي التعليم؛
- إن المناصب المتعلقة بمديرين مساعدين ليست محدثة، بل يشغلها حاليا مديرون مساعدون بالتكليف ولازالوا يمارسون مهامهم في هذا الإطار، وفقا للمقتضيات القانونية المنصوص عليها في المراسيم المنظمة لهذه المراكز؛
- خلافا لما نشر ببعض الصحف والمواقع الإلكترونية من أن الأجرة الشهرية التي سيتقاضاها هؤلاء المسؤولون تبلغ 20 ألف درهم، فسواء تعلق الأمر بمنصب مدير مساعد أو منصب كاتب عام، فإن حجم التعويضات عن تقلد هذين المنصبين يحدده المرسوم رقم 2.11.681 صادر في 25 نونبر 2011 في شأن كيفيات تعيين رؤساء أقسام ورؤساء المصالح بالإدارات العمومية، والذي لا يتعدى 3000 درهم في الشهر؛
- على النقيض مما تم تداوله من أن نظام التكوين بهذه المراكز مشلول، فإن المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين تضطلع بمهام تكوين وتأطير هيئة التدريس والمترشحين لاجتياز مباريات التبريز للتعليم الثانوي التأهيلي وأطر الإدارة التربوية وهيئة الدعم الإداري والتربوي والاجتماعي، فضلا عن ذلك، فإنها تقوم بتنظيم دورات للتكوين المستمر لفائدة مختلف فئات موظفي الوزارة، وأنشطة البحث العلمي التربوي النظري والتطبيقي إضافة إلى إنتاج الوثائق التربوية واقتراح مشاريع إصلاح وتجديد مناهج وبرامج التكوين؛
- ستشهد المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين دينامية أكبر مع الدخول التكويني الذي سينطلق بصفة استثنائية ابتداء من 5 فبراير 2018 ، إذ ستستقبل حوالي 20000 متدربة ومتدرب بصفة رسمية إلى غاية شهر يوليوز2018، كما سترتفع وتيرة التكوين بهذه المراكز خلال السنوات المقبلة، بعدما أصبح تكوين جميع الأساتذة بموجب عقود من طرف الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين، قبل التحاقهم بالعمل، شرطا إلزاميا، كما تؤكد على ذلك النصوص التنظيمية الخاصة بهذه الفئة؛
- لم يسبق أبدا أن تم تكوين المفتشين بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين، لأن المركز المختص في هذا الشأن هو مركز تكوين مفتشي التعليم بالرباط؛
- إن مجموع الأطر الإدارية العاملة بالمقرات الرئيسية لهذه المراكز وملحقاتها وفروعها الإقليمية لايتعدى في حقيقة الأمر 365 موظفا، بدل 2500 موظفا المشار إليهم في بعض المقالات.
والوزارة إذ توضح للرأي العام حقيقة هذه المعطيات الزائفة، فإنها تستنكر وتدين هذا الأسلوب المغرض، والذي ليس من شأنه سوى التشويش على مشروع الإصلاح الذي تعمل الوزارة على تنزيله وتعبئة المجتمع المغربي من أجل الانخراط في إنجاح أوراشه، وتدعو وسائل الإعلام الى توخي الحيطة والحذر في تناولها للأخبار المتعلقة بالوزارة، وذلك عبر ربط الاتصال بمصالحها المختصة من أجل التأكد من صحة المعطيات.
تحميل البيان http://www.men.gov.ma/Ar/Documents/b...005-1-2018.pdf