|
||||||
| دفـتـر التشريع الإداري و التسيير التربوي هذا الركن بدفاتر dafatir خاص بالتشريع الإداري و التسيير التربوي |
|
|
أدوات الموضوع |
|
||||||
| دفـتـر التشريع الإداري و التسيير التربوي هذا الركن بدفاتر dafatir خاص بالتشريع الإداري و التسيير التربوي |
|
|
أدوات الموضوع |
|
||||||
تطبيق التمييز الايجابي في تعيينات الخريجين دون احترام النقط المحصل عليها .
فلماذا سيكد هذا الاستاذ للحصول على معدل جيد و هو يعلم مسبقا أن 09.00 افضل من 17.40 الصورة التالية ن بعض من هذا التمييز الايجابي  .
|
 |
| مواقع النشر (المفضلة) |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| تعيينات الخريجين الجدد نيابة الناظور | az.rachid | دفاتر مستجدات الحركة الانتقالية 2017 | 0 | 01-08-2012 16:01 |
| تعيينات الخريجين الجدد نيابة وزان | az.rachid | دفاتر مستجدات الحركة الانتقالية 2017 | 0 | 27-07-2012 23:57 |
| تعيينات الخريجين الجدد بشفشاون 2012 | boojoo | دفاتر مستجدات الحركة الانتقالية 2017 | 0 | 27-07-2012 16:09 |
| النقط المحصل عليها | donia | التوجيه و الإستشارة | 16 | 27-06-2009 22:22 |
| عرض النقط المحصل عليها في الامتحان المهني 2007 | abir mouhcine | الدفتر العام لللتكوين المستمر والامتحانات المهنية | 2 | 01-11-2008 21:32 |
