منصب مديرأكاديمية سوس- ماسة

[nasser]

منصب مديرأكاديمية سوس- ماسة
إعلان عن فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير(ة) الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة سوس - ماسة

تعلن وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني عن فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير(ة) الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة سوس – ماسة.

شروط الترشيح

يجب على المترشحات والمترشحين الراغبين في تقلد المنصب أن يكونوا:
حاملين للجنسية المغربية؛
منتمين إلى الأطر العليا التابعة للدولة أو الجماعات الترابية أو المؤسسات أو المقاولات العمومية أو القطاع الخاص داخل الوطن وخارجه، الذين يتوفر فيهم مستوى عال من التعليم، والمرتبين على الأقل، في السلم 11 أو في إحدى الدرجات ذات ترتيب استدلالي مماثل؛
متوفرين على الكفاءة العلمية والمهنية اللازمة الملائمة لطبيعة وخصوصيات المنصب المراد شغله، وملمين بمجال التربية والتكوين وبمستجداته، وعلى دراية بأساليب وكيفيات التدبير الإداري والمالي والمادي والقانوني وتدبير الموارد البشرية الخاصة بالمؤسسات العمومية؛
متوفرين على تجربة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في إحدى المجالات المرتبطة بالتدبير التربوي أو الإداري أو المالي أو القانوني، والذين تقلدوا مهام مسؤولية لا تقل عن مستوى رئيس قسم أو منصب مماثل لمدة لا تقل عن خمس (5) سنوات.
ملف الترشيح

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
طلب خطي للترشيح موجه إلى السيد وزير التربية الوطنية والتكوين المهني، تحت إشراف الرئيس المباشر، (في 07 نسخ)؛
رسالة تحفيز حول دوافع الترشيح (في 07 نسخ)؛
المطبوع النموذجي للترشيح المنصوص عليه في القرار رقم 3448.12 بتاريخ 12 أكتوبر 2012، والمتضمن للصورة الفوتوغرافية الشخصية، معبأ من طرف المترشح(ة) (في 07 نسخ)؛
كل وثيقة أخرى تكون مفيدة، وذات صلة بطبيعة وخصوصيات المنصب المراد شغله، بما في ذلك الوثائق المثبتة توفر المترشح (ة) على الشروط المطلوبة لشغل المنصب (في 07 نسخ)؛
المشروع المقترح المتضمن لتصورات المترشح(ة) الشخصية بالنسبة للمهمة المطلوبة، وسبل الرفع من أدائها، وفق الإطار المحدد للمهام والاختصاصات المسندة للأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين بموجب أحكام النصوص التشريعية والتنظيمية ذات الصلة (في 07 نسخ تهيئ وفقا لما هو مبين أسفله)؛
السيرة الذاتية للمترشح(ة) وفق النموذج المضمن بالقرار المتعلق بفتح باب الترشيح (في 07 نسخ).
ويهيئ ملف الترشيح وفق الكيفية التالية:

أ‌. المشروع الشخصي للمترشح
يقدم المشروع الشخصي للمترشح(ة) في سبعة (07) نظائر، تحمل نسخة منه إسم وتوقيع المترشح(ة) في كل صفحة من صفحاتها، في حين ينبغي أن تكون باقي النسخ خالية من أية إشارة تدل على هوية وصفة المعني(ة) بالأمر؛
يوضع المشروع الشخصي للمترشح(ة) بجميع نظائره (المشروع الموقع وباقي النسخ) في ظرف مغلق يكتب عليه إسم المترشح(ة) ورقم تأجيره(ها) وعبارة "المشروع الشخصي".
ب‌. باقي وثائق ملف الترشيح (الطلب الخطي للترشيح، ورسالة التحفيز، والمطبوع النموذجي للترشيح، والسيرة الذاتية، والوثائق المثبتة لتوفر المترشح(ة) على الشروط المطلوبة)
توضع النسخة الأصلية لهاته الوثائق في ظرف مغلق، يكتب عليه إسم المترشح(ة) ورقم تأجيره(ها) وعبارة "النسخة الأصلية"؛
ترتب النسخ المتبقية على شكل 6 ملفات متكاملة يشتمل كل واحد منها على نسخة من جميع الوثائق المطلوبة، ويوضع كل ملف على حدة في ظرف مغلق يكتب عليه إسم المترشح(ة) ورقم تأجيره(ها) (6 أظرفة في المجموع).
وتوضع جميع الأظرفة المشار إليها أعلاه (8 أظرفة في المجموع) في ظرف كبير مغلق يكتب على ظهره اسم المترشح(ة) ورقم تأجيره(ها) مع عبارة: " الترشيح لمنصب مدير(ة) أكاديمية جهوية للتربية والتكوين لجهة سوس - ماسة".

فعلى الراغبين في الترشيح، والمتوفرين على الشروط المحددة بموجب قرار وزير التربية الوطنية والتكوين المهني الصادر في هذا الشأن، سحب الوثائق المكونة لملف الترشيح من الموقع الإلكتروني للوزارة: " www.men.gov.ma" ، وذلك ابتداء من يوم الأربعاء 16 مارس 2016.
وتضع الوزارة رهن إشارة المترشحات والمترشحين، تيسيرا لهم لإعداد مشاريعهم الشخصية، الوثائق التالية التي يمكن سحبها من الموقع الإلكتروني للوزارة:
نموذج المشروع الشخصي للمترشح(ة) للاستئناس والاسترشاد؛
إحصائيات التربية برسم الموسم الدراسي 2013/2014؛
القرار رقم 16-09 بتاريخ 08 فبراير 2016 بشأن تحديد اختصاصات وتنظيم مصالح الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة سوس ماسة، ومصالحها الإقليمية؛
لائحة بأهم النصوص التشريعية والتنظيمية المؤطرة لنظام التربية والتكوين، إلى جانب دليل يتضمن أهم النصوص المتعلقة باللامركزية واللاتمركز، مع الإشارة إلى أنه يمكن الاطلاع على هذه النصوص أو تحميلها من النافذة الإلكترونية لمديرية الشؤون القانونية والمنازعات http://www.men.gov.ma/sites/Administ...Centrale/DAJC؛
المذكرة الوزارية الإطار رقم 15×099 بتاريخ 12 أكتوبر 2015 في شأن التنزيل الأولي للرؤية الاستراتيجية 2015-2030 من خلال تفعيل التدابير ذات الأولوية؛
الرؤية الاستراتيجية للإصلاح التربوي 2015-2030.
إيداع ملفات الترشيح

تودع ملفات الترشيح مقابل وصل إيداع، في سبعة نظائر (7) من كل وثيقة من الوثائق المكونة لملف الترشيح كما هو مبين أعلاه، بالمكتب رقم 26 التابع للكتابة العامة لقطاع التربية الوطنية– باب الرواح– الرباط، خلال التوقيت الجاري به العمل بالإدارات العمومية، وذلك ابتداء من يوم الجمعة 18 مارس 2016 إلى غاية الساعة الرابعة والنصف من مساء يوم الجمعة 01 أبريل 2016، وهو آخر أجل لقبول الترشيحات.

الإعلان عن نتائج الانتقاء الأولي

تتولى وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني، بعد إخضاع ملفات الترشيح إلى انتقاء أولي من لدن لجنة الانتقاء التي ستحدث لهذا الغرض، الإعلان عن لائحة بأسماء المترشحات والمترشحين المقبولين وعن تاريخ ومكان إجراء مقابلات الانتقاء عبر الموقع الإلكتروني للوزارة.

تحميل الإعلانhttp://www.men.gov.ma/SiteCollection...ce22022016.pdf
قرار وزير التربية الوطنية والتكوين المهنيhttp://www.men.gov.ma/SiteCollection...fsouss0316.pdf
قرار وزير التربية الوطنية والتكوين المهني رقم 09-16 بتاريخ 08 فبراير 2016 بشأن تحديد اختصاصات و تنظيم مصالح الأكاديمية الجهوية للتربية و التكوين لجهة سوس ماسة و مصالحها الإقليميةhttp://www.men.gov.ma/SiteCollection...20_AREF_SM.pdf
المذكرة الإطارعدد 15-099 بتاريخ 12 أكتوبر 2015 في شأن التنزيل الأولي للرؤية الاستراتيجية 2015-2030 من خلال تفعيل التدابير ذات الأولويةhttp://www.men.gov.ma/SiteCollection...ioritaires.pdf
موجز إحصائيات التربية 2014-2013http://www.men.gov.ma/SiteCollectionDocuments/statistiques/statistiques-recueil2013-14.pdf
وثائق http://www.men.gov.ma/SiteCollection...s/Site-MEN.rar