:: مراقب عام ::
تاريخ التسجيل: 26 - 1 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 76,998
|
نشاط [ nasser ]
معدل تقييم المستوى:
7948
|
|
موظفوا ما بعد سن 60 سنة منشغلون ومهمومون وتوصيات المجلس الأعلى للحسابات في كف عفريت وهذا هو السبب..
07-09-2014, 18:46
المشاركة 3
موظفوا ما بعد سن 60 سنة منشغلون ومهمومون وتوصيات المجلس الأعلى للحسابات في كف عفريت وهذا هو السبب.. العلم يوم 07 - 09 - 2014
سيضطر إن شاء الله بقرار الحكومة الحالية القاضي بالزيادة في سن التقاعد من 60 إلى 65 سنة موظفوا الدولة و خاصة رجال و نساء التعليم الذين يعاني أغلبيتهم في سن مبكرة بنقص النظر و أمراض مختلفة إلى انتظار أبنائهم و أحفادهم عند بوابة المؤسسة لكي يصطحبوهم إلى البيت أولا لظروف العمل المختلفة بالبادية و المدينة حيث قساوة الطبيعة و انعدام شروط العيش الكريم ثانيا لرداءة وسائل العمل و خاصة الطباشير الذي له نصيب كبير في عمى العديد من رجال التربية و التكوين منهم من فضل استعمال نظارة و منهم من يستعمل la loupe أثناء قراءة النصوص و حتى اجتياز امتحانات الترقية .
هكذا لمسنا من العديد من الموظفين الذين أنهكهم العمل و قرر بنكيران رئيس الحكومة و أغلبيته معاقبتهم عوض البحث عن الذين أفلسوا صندوق التقاعد فالدولة بطبيعة الحال لن تجني ما بعد سن الستين إلا الويلات شواهد طبية تثبت عجز الموظف عن العمل و ما شابه ذلك .
يقول سعيد 45 سنة رجل تعليم بالبادية أحسست بضعف بصري بعد 15 سنة من العمل و اضطررت زيارة طبيب العيون الذي نصحني باستعمال النظارة و سنة بعد أخرى أدرك أن يوما ما لن تنفعني نظارتي في شيء و بالتالي سأكون مضطرا لطلب التقاعد النسبي واستغرب بشكل كبير تحديد سن 65 سنة للتقاعد ووصفه بالمجحف لأنه أولا لا يخدم مصلحة الدولة ثانيا أننا سنتعود على رؤية أطفال صغار أو شباب و شبات قرب المدارس و الثانويات ينتظرون آباءهم أو أمهاتهم أو أجدادهم لاصطحابهم إلى البيت خوفا على حياتهم من مخاطر الطريق و الحوادث المشابه كالسقوط في حفر عمت بها شوارع مدننا دون حسب أو رقيب وهو ما يعتد به حاليا بالنسبة للمتعلمين الصغار .
وقرر بنكيران، في أسرع إجراء إداري يتم الإعلان عنه عبر مرسوم بالجريدة الرسمية قبل مصادقة البرلمان عليه، تحديد السن التي يجب أن يحال فيها على التقاعد موظفو وأعوان الدولة والبلديات والمؤسسات العامة المنخرطون في نظام المعاشات المدنية والمستخدمون المنخرطون في النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد في 65 سنة. وأكد أن هذه الخطوة جاءت بعد المداولة في مجلس الحكومة، الذي انعقد في 31 يوليوز 2014، وباتفاق مع اللجان المعنية بالأمر في مجلسي النواب والمستشارين.
قرار رئيس الحكومة المنفرد والقاضي برفع سن التقاعد إلى 65 سنة، سينسف، ، توصيات المجلس الأعلى للحسابات، الذي كان قد وضع سيناريوهات تنبني على إصلاح التقاعد خلال مرحلتين: الأولى تتعلق بإصلاح مقياسي يهدف بشكل أساسي إلى تقوية ديمومة أنظمة التقاعد وتخفيض ديون الأكثر هشاشة منها، خاصة نظام الصندوق المغربي للتقاعد، والثانية تهم إصلاحا هيكليا شاملا لجميع الأنظمة.
ومعلوم أن أنظمة التقاعد تعاني من أزمة كبيرة أثيرت منذ سنة 2000، وهذا الأمر يهدد ديمومتها على المديين المتوسط والبعيد، لأنه تم الاكتفاء إلى حد الآن ببعض التدابير الجزئية، التي لم تستطع إبعاد شبح الإفلاس عن صناديق التقاعد، في الوقت الذي تؤكد المعطيات أن الصناديق محتاجة إلى أزيد من 125 مليار درهم بعد 10 سنوات، فيما ستكون الحكومة مضطرة سنة 2014، في حال لم تتخذ الإجراءات اللازمة، إلى ضخ ما مجموعه 1.8 مليار درهم، وفي سنة 2016 ستحتاج إلى ضخ 6.4 مليارات درهم.
|